Asegurar la implementación de la estrategia de Desarrollo de Talento en las operaciones de Materias Primas, ofreciendo experiencias de aprendizaje diferenciadas que eleven la productividad, impulsen la flexibilidad operativa y fortalezcan el bienestar y crecimiento cualificado de nuestros equipos.
Principales Retos y Responsabilidades Planes de Aprendizaje: Elaborar y asegurar el cumplimiento de los planes anuales de capacitación en todas las ubicaciones y centros de trabajo. Desarrollo por Competencias: Diseñar y ejecutar programas formativos para personal administrativo y sindicalizado, alineados a la DNC por puesto. Estandarización y Mantenimiento: Coordinar con operaciones la certificación en trabajo estándar y estructurar el sistema de capacitación técnica para Mantenimiento. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento legal ante la STPS (formatos DC) y la correcta administración de reportes y auditorías multisitio. Flexibilidad Operativa: Impulsar la productividad en Plantas de Reciclaje a través de programas de multihabilidades y formación de especialistas técnicos. Gestión del Desempeño:
Asegurar el apego a los mecanismos de evaluación, retroalimentación y mejora continua para personal sindicalizado. Liderazgo Multisitio: Coordinar y alinear al equipo extendido en las diferentes plantas para el despliegue efectivo de cada iniciativa. Formación académica: Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o carrera técnica/afín. Experiencia en piso de operación: Experiencia comprobable interactuando en entornos industriales/operativos y gestionando proyectos directamente en planta. Metodologías operativas: Dominio y aplicación práctica de herramientas de Lean Manufacturing (trabajo estándar, 5 S, mejora continua, matrices de habilidades). Experiencia sectorial: Deseable trayectoria en el sector manufacturero, metalúrgico o de reciclaje/procesamiento . Gestión de personas: Habilidad para colaborar con personal operativo/sindicalizado y liderar equipos multidisciplinarios a distancia. Normatividad: Conocimiento en requerimientos legales de capacitación (STPS / Formatos DC). #J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador de desarrollo de talento (Isla Guadalupe)
🏢 Grupo DEACERO
📍 Isla Guadalupe
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.