En nuestra empresa buscamos a un ANALISTA DE NOMINAS para integrarse a nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso, colaborando estrechamente con diferentes áreas para alcanzar metas comunes y brindar soluciones que fortalezcan la satisfacción de nuestros clientes.

Apoyar en la elaboración, revisión y procesamiento de la nómina del personal, asegurando el registro correcto de incidencias, percepciones, deducciones y movimientos de personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.

Oferta laboral Ubicación: Lomas Altas Prestaciones de ley Capacitacion Sueldo competitivo Requisitos Escolaridad: Carrera técnica en contabilidad, administracion, nominas o administracion de personal, recursos Humanos, a fin. Experiencia en constructoras Experiencia en REPSE indispensable Experiencia minima de 3 años en un puesto similar Experiencia en captura y control de incidencias Conocimientos en excel y paquetería Office Conceptos básicos de nómina: percepciones, deducciones, ISR e IMSS. Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones relacionadas con nómina. Manejo de expedientes y bases de datos del personal. Deseable conocimiento de sistemas de nómina, como CONTPAQi Nóminas, NOI u otros equivalentes. Deseable conocimiento de CFDI de nómina y movimientos afiliatorios. Funciones 1. Recopilar y registrar incidencias de nómina: faltas,



retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras. 2. Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas semanales, quincenales o mensuales. 3. Revisar percepciones, deducciones, bonos, comisiones y descuentos autorizados. 4. Verificar la información de altas, bajas y modificaciones salariales del personal. 5. Apoyar en la elaboración y revisión de recibos de nómina y CFDI correspondientes. 6. Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos de nómina. 7. Dar seguimiento a aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos e incidencias del personal. 8. Apoyar en la preparación de información para movimientos ante el IMSS e INFONAVIT, según los procedimientos de la empresa. 9. Colaborar en la conciliación de nómina contra reportes administrativos y registros contables. 10. Controlar y resguardar la información confidencial de los trabajadores. 11. Elaborar reportes de nómina, incidencias y movimientos de personal. 12. Apoyar en auditorías internas y atender requerimientos documentales del área. Competencias y habilidades - Atención al detalle y precisión numérica. - Organización y planeación. - Discreción y confidencialidad. - Responsabilidad y compromiso. - Capacidad de análisis. - Trabajo en equipo. - Comunicación efectiva. - Seguimiento de procedimientos. - Manejo de información bajo presión y cumplimiento de fechas límite.

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que valora la eficiencia, la responsabilidad y la calidad en cada proceso. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de nominas (Ciudad de México)
🏢 Computrabajo
📍 Ciudad de México