¿Tienes experiencia liderando equipos, gestionando operaciones y alcanzando objetivos comerciales? Esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos un perfil con liderazgo, visión comercial y orientación a resultados para hacerse cargo de la operación integral de una sucursal, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, una excelente atención al cliente y el desarrollo del equipo.
Principales responsabilidades
Planear y dar seguimiento a los objetivos mensuales de venta.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
Supervisar la operación diaria de la sucursal.
Gestionar inventarios y controlar el flujo de mercancía.
Supervisar la recepción de mercancía.
Analizar indicadores y KPIs de la operación.
Elaborar reportes de ventas, gastos, mantenimiento e insumos.
Supervisar arqueos, entrega de valores y cierres de caja.
Atender y resolver situaciones con clientes.
Mantener el orden y correcta operación del área de exhibición.
Dar seguimiento a las necesidades operativas y administrativas de la sucursal.
¿Qué buscamos?
3 a 5 años de experiencia en retail.
Experiencia liderando equipos y gestionando una unidad de negocio.
Carrera Técnica en Administración terminada y comprobable.
Conocimientos en gestión de inventarios y análisis de KPIs.
Experiencia en ventas, manejo de caja y control de presupuestos.
Manejo de Office a nivel intermedio.
Liderazgo, comunicación asertiva y capacidad para resolver conflictos.
Orientación a resultados y servicio al cliente.
Capacidad de planificación, organización y desarrollo de talento.
Ofrecemos
Sueldo mensual: $14,000 brutos
Además:
Bonos mensuales por ventas.
Prestaciones de ley.
Horario
Horario rolado para apertura y cierre de sucursal, así como un día de descanso rolado, acorde a las necesidades de la sucursal.
El puesto contempla operación en sucursales y puede requerir rotación entre diferentes sucursales.
Si tienes experiencia gestionando equipos, operación y resultados comerciales en retail, postúlate y comparte tu CV actualizado. Nos interesa conocer tu experiencia y trayectoria.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior - Educación Competente T