GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA Objetivo del puesto Coordinar y supervisar el reclutamiento, selección, contratación y administración del personal, garantizando atención oportuna a las necesidades de plantilla, control documental y gestión de asuntos laborales. Responsabilidades Coordinar la cobertura de vacantes operativas, técnicas y administrativas y definir prioridades con las áreas solicitantes. Supervisar publicación de vacantes, filtros, entrevistas, referencias y validación documental de candidatos. Supervisar ingresos, inducción, expedientes, movimientos de personal y procesos de desvinculación. Atender conflictos, inconformidades, ausentismo e incidencias laborales, documentando y escalando casos sensibles.



Coordinar actas administrativas y aplicación de políticas internas, con asesoría jurídica cuando proceda. Asegurar el resguardo y confidencialidad de expedientes y datos personales. Supervisar al auxiliar, establecer controles y emitir reportes de plantilla, vacantes, contrataciones, bajas y rotación. Proponer acciones para mejorar permanencia, comunicación y cumplimiento laboral.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Gerente Recursos Humanos. (Coyoacán)
🏢 Sin nombre
📍 Coyoacán