COORDINADOR(A) ACADÉMICO(A)

Ubicación / Modalidad: Presencial

Jornada: Tiempo Completo

Reporta a: Coordinador(a) de la Universidad en Línea y Campus Interline

Formación Académica

- Licenciatura en Educación, Pedagogía, Administración Educativa o áreas afines.
- Maestría en Gestión Educativa, Innovación Académica o afines (deseable).

Experiencia

- Mínimo 5 años en coordinación académica en educación superior o media superior.
- Experiencia en gestión de programas presenciales, semipresenciales y en línea.
- Experiencia en transición e implementación de programas digitales y supervisión de equipos docentes.

Misión del Puesto

Dirigir, coordinar e implementar los programas y proyectos académicos de las ofertas educativas de nivel preparatoria, competente y posgrado en modalidades presencial (semipresencial) y en línea. Asegurar la calidad académica, la innovación metodológica y el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales, promoviendo la mejora continua, la formación docente y el desarrollo sostenible de la academia.

Funciones y Responsabilidades Principales

- Gestión y Planeación Académica
- Diseñar y desarrollar planes de trabajo alineados a la estrategia institucional y en respuesta a la Dirección General.
- Coordinar y supervisar la transición de programas educativos de modalidad presencial a la modalidad en línea.
- Reclutar, contratar y capacitar a desarrolladores de contenido (internos y externos).
- Brindar soporte académico y metodológico a docentes responsables del desarrollo de contenidos, asegurando estándares de calidad y pertinencia.

- Control de Calidad Académica
- Revisar y validar los contenidos entregados por los desarrolladores académicos.
- Supervisar la implementación de metodologías institucionales y protocolos académicos.




- Monitorear la calidad educativa mediante indicadores de desempeño, reportes y retroalimentación continua.

- Comunicación y Coordinación Institucional
- Colaborar con áreas administrativas, tecnológicas, de mercadotecnia y académicas para asegurar el cumplimiento oportuno de los proyectos.
- Mantener comunicación efectiva con docentes, desarrolladores de contenido y equipos de apoyo.

- Capacitación y Mejora Continua
- Promover la capacitación docente en el uso de herramientas tecnológicas y digitales.
- Proponer mejoras en documentos, procesos e indicadores académicos.
- Impulsar la actualización constante en metodologías de enseñanza-aprendizaje y tendencias en educación.

- Supervisión, Seguimiento y Reportes
- Elaborar reportes periódicos de avances académicos y presentarlos a la Dirección General.
- Representar a la Coordinación Académica en reuniones institucionales.
- Asegurar el cumplimiento de metas y compromisos académicos.

Actividades Específicas

Diarias

- Mantener comunicación constante con docentes y desarrolladores de contenido.
- Atender situaciones emergentes vinculadas a proyectos académicos.
- Supervisar la calidad académica y procesos de admisión y capacitación docente.
- Gestionar disciplina, orden y respeto en la comunidad estudiantil.
- Administrar una agenda de trabajo con acuerdos y pendientes.

Periódicas





- Revisar y corregir contenidos académicos de acuerdo con estándares institucionales.
- Preparar y presentar reportes de avance académico.
- Participar en reuniones de coordinación y planeación.
- Realizar capacitaciones en herramientas tecnológicas y metodológicas.
- Proponer ajustes y mejoras en procesos y documentos institucionales.

Eventuales

- Colaborar en proyectos estratégicos adicionales asignados por la Dirección General.

- Participar en actividades institucionales especiales o extraordinarias.

Responsabilidades Clave de la Coordinación Académica

- Formalización: Establecer políticas, procesos y protocolos académicos institucionales.
- Implementación: Asegurar la correcta puesta en marcha de los programas académicos.
- Operación y Seguimiento: Supervisar la gestión académica diaria, asegurando cumplimiento de objetivos y mejora continua.

Competencias y Habilidades

- Planeación estratégica a corto, mediano y largo plazo.
- Liderazgo académico y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la educación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Comunicación efectiva e interdepartamental.
- Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Innovación y actualización en metodologías educativas.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

- Cumplimiento de planes y programas académicos en tiempo y forma.
- Calidad de los contenidos educativos desarrollados.
- Nivel de satisfacción docente y estudiantil.
- Tasa de retención y desempeño académico de estudiantes.
- Innovación implementada en procesos y metodologías académicas.
- Cumplimiento de metas establecidas en la planeación institucional.

Este empleo viene de Talenteca.com

📌 Coordinador(A) Académico(A)
🏢 INTERLINE Instituto de Estudios Superiores
📍 Cadereyta Jiménez