Desafíos Clave Gestionar múltiples procesos de reclutamiento y selección simultáneamente. Mantener actualizados y organizados expedientes físicos y digitales de personal. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Resumen del Rol Brinda apoyo operativo y administrativo en Recursos Humanos, participando en reclutamiento, administración de personal y pre-nómina, asegurando cumplimiento de políticas y atención a colaboradores. Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Terminada o en curso). Mínimo 3 años de experiencia. Conocimientos básicos en legislación laboral. Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
Deseable experiencia previa en empresas como Grupo Modelo, Bimbo, Barcel.
Responsabilidades Principales Publicar vacantes y filtrar candidatos para procesos de selección. Coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas y técnicas. Administrar expedientes, contratos y documentación de personal. Revisar incidencias y apoyar en el cálculo de pre-nómina. Atender dudas y brindar orientación a colaboradores sobre temas de RH.
Detalles de Compensación y Beneficios Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo participativo. Estabilidad laboral. #J-18808-Ljbffr
📌 Auxiliar de recursos humanos (Mexicali)
🏢 Wisefind
📍 Mexicali
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.