ADMINISTRATIVOA DE VENTAS Nissan Surman Santa Fe Grupo Surman OBJETIVO DEL PUESTO Administrar los procesos de inventario y facturación de unidades nuevas, asegurando la correcta integración y entrega de documentos al cliente final en tiempo y forma, así como el seguimiento de registros administrativos y bonificaciones correspondientes al distribuidor por concepto de GMM. REQUISITOS Bachillerato concluido. Experiencia mínima de 2 años en administración de ventas, facturación, inventarios o puestos administrativos. Manejo de paquetería Office. Organización, atención al detalle y seguimiento de procesos. Capacidad para generar reportes y controlar documentación. PRINCIPALES FUNCIONES Dar de alta unidades nuevas en los sistemas administrativos. Realizar la facturación de unidades. Generar reportes administrativos de salidas, unidades facturadas no entregadas, cartera y ventas. Revisar las bonificaciones aplicables a autos nuevos. Realizar inventarios físicos de autos nuevos.
Generar y preparar la documentación necesaria para la entrega de unidades. Actualizar el estatus de los autos nuevos en inventario mediante hojas de embarque. Atender auditorías relacionadas con autos nuevos. Integrar y archivar expedientes de ventas. Gestionar administrativamente la facturación de intercambios de unidades. OFRECEMOS Sueldo garantía de 9,450 mensuales más comisiones no topadas Prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Capacitación. HORARIO Lunes a viernes 900 a.m. a 700 p.m. Sábados1000 a.m. a 300 p.m. ZONA DE TRABAJO Nissan Surman Santa Fe Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Administrativo de ventas para el sector de Administracion Oficina en la empresa Grupo Surman de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 Administrativo de ventas Agencia Automotriz (Álvaro Obregón)
🏢 Grupo Surman
📍 Álvaro Obregón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.