Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección tanto de vacantes administrativas así como operativas. Responsabilidades principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas. Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en roles de Analista de reclutamiento.
Conocimiento de la legislación laboral local. Dominio de Microsoft Office Excel intermedio. Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio. Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
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