El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.

Contamos con cinco unidades de negocio: Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una empresa 100% Mexicana.

Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.

Misión del cargo: Coordinar, diseñar y gestionar oferta formativa logística e infraestructura para habilitar el talento y optimizar el desempeño operativo.

Gestionar y validar la ruta de aprendizaje logística, asegurando la calidad de los contenidos, cursos y microcontenidos sobre manejo de mercancía, SAP, e-commerce, Sfera, recibo, almacenamiento y embarques.

Ejecutar el levantamiento de información operativa y de procesos, diseñando planes de trabajo de Diseño Instruccional (DI) y supervisando la elaboración de materiales didácticos.





Implementar infraestructura y herramientas de capacitación, abarcando desde el acondicionamiento de espacios físicos (laboratorio de capacitación) hasta la aplicación de estrategias didácticas como gamificación y tableros.

Desplegar la estrategia de formación en cascada para instructores y replicadores operativos mediante la reestructuración, alineación y capacitación técnica por proceso.

Coordinar programas transversales y de liderazgo, ejecutando campañas como Metodología 5S, Espacio Líder, MISA, talleres de refuerzo y la transición hacia SuccessFactors (SSFF).

Nuestro Candidato Ideal:

- Licenciatura concluida en pedagogía, psicología, diseño o afín.
- Dominio de procesos logísticos, dinámicas de almacén y operación en Centros de Distribución (CEDIS).
- Experiencia en administración de plataformas LMS, deseable en SAP y SuccessFactors.
- Diseño de Contenidos, herramientas de autoría y diseño de estrategias de gamificación interactiva.
- Metodologías de aprendizaje y evaluación de efectividad de la capacitación mediante KPI's
- Habilidades de liderazgo de equipo, gestion de proyectos, comunicación efectiva.

Ubicación: Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México

Incentivos: - Seguro médico

- Capacitaciones y cursos

- Seguro médico

- Descuentos en productos

- Vales de despensa

- Horario flexible

- Día de cumpleaños

- Vacaciones extras

📌 Consultor Sr. de Capacitación, Procesos de Logística (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 LIVERPOOL
📍 Cuajimalpa de Morelos