Yucatán req31522 División Servicios Financieros Estamos en búsqueda de un(a): Dirección de Estrategia y Crecimiento Estudios: Licenciatura/Ingeniería Marketing, Administración de Empresas, Industrial o afín (Título y Cédula Indispensable). Maestría (Deseable).

Experiencia:
Minima de 10 años de experiencia en roles de estrategia, desarrollo de negocios, crecimiento, innovación, transformación digital o consultoría estratégica, en instituciones financieras, banca, fintech, arrendamiento, crédito o sectores relacionados Al menos 5 años de experiencia comprobable en la definición e implementación de estrategias de crecimiento de largo plazo, evaluación de nuevos mercados, desarrollo de nuevos modelos de negocio, lanzamiento de productos financieros, generación de alianzas estratégicas y transformación de capacidades comerciales y operativas. Deseable haber participado en procesos exitosos de digitalización, automatización, evolución de modelos de originación de crédito/arrendamiento, desarrollo de ecosistemas digitales y alianzas comerciales estratégicas. Conocimientos: Planeación estratégica, análisis competitivo y construcción de escenarios de crecimiento de largo plazo. Conocimiento del sector financiero en México, incluyendo modelos de rentabilidad, administración de riesgo, capital, regulación y tendencias de crecimiento.



Conocimiento y desarrollo de nuevos modelos de negocio, productos financieros, ecosistemas digitales y canales alternativos de originación. Transformación digital, automatización de procesos, metodologías ágiles e implementación de capacidades tecnológicas aplicadas al negocio.. Ingles de negocio Disponibilidad para:
• Flexibilidad horaria.
• Viajar.
• Cambio de Residencia (en caso de aplicar). Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

📌 DIRECCION ESTRATEGIA Y CRECIMIENTO (Mérida)
🏢 Bepensa
📍 Mérida