Buscamos Promotores(as) de Soluciones de Pago con experiencia comprobable, enfocados en el sector vivienda (fraccionamientos, desarrollos habitacionales o venta de servicios relacionados con vivienda).
REQUISITOSEscolaridad: preparatoria concluida (CERTIFICADO INDISPENSABLE).
Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente.
Mínimo 1 año de experiencia en trabajo en campo.
Experiencia en ambos rubros es indispensable.
Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Gusto por el trabajo 100% en campo.
Deseable experiencia promoviendo servicios financieros, pagos, cobranza o soluciones de pago en entornos habitacionales.
Contar con licencia vigente para motocicleta o automóvilDisponibilidad para viajar al interior del estado de residenciaCOMPETENCIASBuena organización y enfoque en resultadosHabilidades de comunicación y trato empáticoManejo de dispositivos móvilesUso de plataformas de gestión de cuentasFUNCIONESPromoción activa de soluciones de pago en zonas habitacionales y desarrollos de vivienda.
Atención directa a clientes (seguimiento, aclaración de dudas y asesoría).
Generación de relaciones de confianza con clientes del sector vivienda.
Reporte de actividades y resultados.
Captura en plataforma móvil el resultado de las visitas.
Entregar notificaciones oficiales de la institución.
Elaborar informes.
CONDICIONES LABORALESJornada de trabajo 40 horas semanalesDescanso 2 días entre lunes y viernes (se labora fines de semana).
Horario de 8 horas efectivas de trabajoSalario: $18,000 mensuales más prestaciones superiores a la ley.
Tipo de puesto: Tiempo completoBeneficios:Ayuda para transporte y uniformeIncentivo laboralFondo de ahorroSeguro de vidaSeguro de gastos médicos menores y mayoresAguinaldo superior a la leyVacaciones superiores a la leyPrima vacacionalVales de despensaApoyo para continuar con estudiosLugar de trabajo: Empleo presencialTAMBIEN CONTAMOS CON VACANTE EN MERIDA.
📌 Gestor de cobranza (México)
🏢 Computrabajo
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.