Evaluar en México necesita un gerente de selección para liderar la estrategia de atracción y reclutamiento, optimizando procesos de entrevistas, evaluaciones y cierre de vacantes.
Se trabajará con indicadores de contratación y calidad de ingreso para alcanzar resultados.La función implica coordinar al equipo de selección, fortalecer relaciones con líderes internos y impulsar mejoras en employer branding y experiencia de candidatura, con enfoque en diversidad e inclusión.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.