Sub-gerente de Gestion Canales (Monterrey, Nuevo Leon) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. Objetivo del puesto: Generación de reportes, indicadores y análisis que apoyen la operación y la toma de decisiones, así como apoyar con la generación y seguimiento de mantenimientos de la Dirección General. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
• Desarrollar y administrar reportes, tableros e indicadores que faciliten el monitoreo y análisis de la información del negocio.
• Impulsar mejoras y automatizaciones en procesos de información que contribuyan a incrementar la eficiencia operativa.
• Fungir como punto de contacto entre usuarios solicitantes, áreas operativas y equipos de soporte,
coordinando el levantamiento, seguimiento y atención de mantenimientos.
Requisitos:
• Formación profesional: Licenciatura / Ingeniería
• Años de
experiencia:
mínimo 2 años
• Áreas de
experiencia:
Análisis de información, Tablero BI, bases de datos
• Conocimientos requeridos: Excel medio/avanzado / indispensable Macros / indispensable Power BI / indispensable
• Idiomas: NA
• Disponibilidad para viajar: NA
• Disponibilidad para cambio de residencia: NA Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la posibilidad de desarrollar todo tu potencial. En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes
📌 SUB-GERENTE DE GESTION CANALES (Nuevo Monterrey)
🏢 Banco Mercantil Del Norte
📍 Nuevo Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.