Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México. Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores. Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado. Te invitamos a participar en esta vacante MISIÓN / OBJETIVO Establecer, mantener y fortalecer el sistema de control interno de la organización, asegurando la eficiencia operativa, confiabilidad de la información, cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos, con el fin de proporcionar seguridad razonable en el alcance de los objetivos institucionales. Dirigir el marco de gestión de riesgo operacional y el gobierno de procesos de las empresas del Grupo, mediante metodologías consistentes, evaluación independiente de riesgos y controles, supervisión de exposiciones materiales y seguimiento de acciones de mitigación, para apoyar el cumplimiento de los objetivos institucionales y fortalecer el contexto de control. Asegurar la exactitud, integridad, confiabilidad y oportunidad de la información de la Dirección de Administración Integral de Riesgos presentada al Comité de Riesgos y Auditoría; liderar la evolución funcional del GRC y coordinar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias de riesgo y control dentro del ámbito asignado. FUNCIONES DE PUESTO
• Dirigir y ejecutar la estrategia y el plan anual de riesgo operacional y procesos, definiendo prioridades, cobertura, entregables y asignación de recursos conforme a la criticidad de los procesos y las exposiciones del Grupo.
• Proponer a la Dirección mejoras a las políticas, metodologías y procedimientos de riesgo operacional, y liderar su implementación una vez aprobados, homologando criterios para la evaluación de riesgos, controles y planes de acción.
• Supervisar y validar técnicamente las evaluaciones de riesgo y control; emitir una opinión independiente sobre la suficiencia del diseño y la efectividad de los controles clave, cuestionando las evaluaciones de las áreas responsables y recomendando acciones mitigantes.
• Asegurar la integridad, completitud, consistencia y actualización oportuna de la información registrada en el el GRC, estableciendo mecanismo de validación y seguimiento con las áreas responsables para disponer información confiable que apoye la gestión de riesgos y toma de decisiones.
• Dirigir la documentación, análisis y actualización de procesos, estableciendo criterios de priorización, calidad y trazabilidad entre procesos, responsables, riesgos y controles; proponer mejoras de eficiencia y control para su implementación por las áreas responsables.
• Diseñar, implementar y medir periódicamente el apetito a riesgo operacional, supervisar su evolución, analizar las causas de desviaciones y escalar exposiciones relevantes para asegurar la implementación de acciones correctivas.
• Liderar la evaluación de riesgos operacionales en proyectos estratégicos y cambios relevantes, identificando exposiciones, dependencias y brechas de control y recomendando acciones mitigantes.




• Mejorar y monitorear el proceso de registro de eventos y pérdidas operacionales, asegurando su identificación, registro, conciliación contable (según aplique al tipo de evento) y análisis, además de recomendar acciones mitigantes.
• Diseñar y ejecutar un proceso de análisis de causas raíz sobre las perdidas operacionales y brechas de control identificadas con la finalidad de recomendar acciones mitigantes que eviten recurrencia. .
• Supervisar las acciones de mitigación y remediación de deficiencias de control, cuestionar su suficiencia y sus fechas compromiso, validar la evidencia de implementación conforme a la metodología del Grupo y escalar retrasos o exposiciones no resueltas.
• Dirigir la integración, revisión y validación de la información de toda la Dirección presentada al Comité de Riesgos y al de Auditoría, coordinando las aportaciones de sus distintas funciones y asegurando materialidad, exactitud, integridad, consistencia, confiabilidad, trazabilidad y entrega oportuna. Asimismo, establecer controles de calidad de datos, y mecanismos de validación y corrección para mantener la información de riesgos completa, consistente y oportuna; y dar seguimiento a los acuerdos de los Comités que correspondan a la Dirección.
• Liderar la mejora funcional de la plataforma GRC para garantizar la completitud de los registros y hacer más eficiente la gestión de riesgos, definiendo y priorizando requerimientos, coordinando su implementación con proveedores y usuarios.
• Coordinar la atención de requerimientos de autoridades y autores internos y/o externos en materia de riesgo operacional y control, asegurando la calidad y entrega oportuna de información, así como el seguimiento de observaciones y compromisos, en coordinación con las áreas competentes. Asimismo, mantener relaciones efectivas con los reguladores y auditores.
• Supervisar y asegurar, mediante mecanismos de control y seguimiento, el cumplimiento de las obligaciones regulatorias de riesgo operacional aplicables al Grupo; identificar desviaciones, establecer acciones correctivas y escalar incumplimientos.
• Dirigir e implementar programas de capacitación y sensibilización en materia de riesgo operacional. Diseñar e implementar mecanismos ligados a incentivos para gestionar malas practicas en materia de riesgo operacional.
• Asesorar y cuestionar a directivos y/o responsables de procesos en materia de riesgo y control para asegurar evaluaciones correctas de riesgos, mantener enfoque en materialidad y que los planes de mitigación se cumplan en tiempo y forma. Mantener una comunicación abierta,



efectiva y oportuna en todos los niveles organizacionales para facilitar la coordinación transversal de actividades de riesgo y control, el intercambio de información y el escalamiento de asuntos de riesgos y controles.
• Dirigir y desarrollar al equipo, establecer objetivos claros y alcanzables, retroalimentar, supervisar la calidad técnica de sus entregables, gestionar su capacidad, crecimiento y autonomía, y fomentar un ambiente de colaboración, responsabilidad y mejora continua. EDUCACIÓN LICENCIATURA en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o FINANZAS LICENCIATURA. en ECONOMÍA o AFÍN MAESTRÍA/CERTIFICACIONES
• Deseable: Maestría en Finanzas, Administración o MBA.
• Deseable: COSO, ISO 31000, CRISC o GESTION DE PROCESOS EXPERIENCIA
• Mínimo ocho años de experiencia en riesgos, gobierno corporativo, riesgos operacionales, control interno o gestión de procesos, incluyendo al menos cuatro años liderando equipos.
• Experiencia en instituciones financieras u organizaciones con operaciones reguladas y procesos críticos.
• Experiencia en evaluación de riesgos y controles, definición de metodologías, indicadores, y seguimiento de remediaciones.
• Experiencia en preparación y validación de información para directivos y órganos de gobierno, así como en atención de auditorías y requerimientos de autoridades.
• Experiencia en implementación o mejora de herramientas GRC, registro de eventos y pérdidas y coordinación con áreas contables. CONOCIMIENTO IDIOMA HABILIDADES 2. Análisis e interpretación de disposiciones legales 2. Marcos de control interno (COSO, COBIT, etc.) 3. Funcionamiento operativo de instituciones del sistema financiero mexicano 3. Gobierno corporativo 3. Mapeo de procesos (levantamiento, detección de riesgos y controles) 3. Marco normativo y cumplimiento regulatorio aplicable al sistema financiero mexicano 3. Metodologías ágiles de gestión de proyectos y entrega continua (Scrum, SAFe, Kanban) 3. Recopilación, análisis, interpretación y presentación de datos 3. Sector financiero nacional y tendencias del mercado bursátil 4. Herramientas GRC (gobernanza, riesgo y gestión de cumplimiento) COMPETENCIAS 2. Colaboración 2. Innovación 2. Visión de Negocio 3. Capacidad de Gestión 3. Liderazgo Transformacional 3. Orientación a Resultados 3. Resolución de Problemas 3. Servicio al Cliente Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV “En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”

📌 SUBDIRECTOR DE RIESGO OPERACIONAL Y CONTROL INTERNO (Ciudad de México)
🏢 Corporativo Mexicano Del Mercado De Valores
📍 Ciudad de México