Coordinador de Capacitación y Cumplimiento

Buscamos un Coordinador de Capacitación y Cumplimiento con experiencia en desarrollo del talento, capacitación y gestión del aprendizaje, capaz de diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de formación de la organización.

La posición será responsable de coordinar las actividades de capacitación para plantas, unidades de negocio y corporativo, asegurando el cumplimiento de los programas de formación, la correcta administración de plataformas de aprendizaje y el apego a la normatividad aplicable.

Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas de la empresa, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores.

Requisitos
Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en capacitación, desarrollo organizacional o formación de personal.
Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación.
Conocimiento en DNC Detección de Necesidades de Capacitación y matrices de competencias.
Experiencia en procesos de inducción y onboarding.
Conocimiento de la normatividad y documentación relacionada con capacitación ante la STPS.
Manejo y administración de plataformas LMS.
Experiencia en elaboración de materiales, contenidos y evaluaciones de capacitación.
Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
Deseable experiencia en empresas industriales, operativas o multisede.
Experiencia previa en empresas de Gas LP, hidrocarburos o sector energético será considerada un valor agregado, aunque no es indispensable.
Excelentes habilidades de organización, seguimiento y comunicación.
Principales responsabilidades
Elaborar y actualizar la Detección de Necesidades de Capacitación DNC y las matrices de competencias por puesto, sede y nivel organizacional.




Diseñar y administrar el programa anual de capacitación, incluyendo calendario, presupuesto, responsables e indicadores.
Coordinar procesos de inducción y onboarding para personal de nuevo ingreso.
Dar seguimiento al aprendizaje y cumplimiento de capacitación a 30, 60 y 90 días.
Mantener actualizada la matriz de capacitación obligatoria y controlar la vigencia de cursos y certificaciones.
Desarrollar materiales didácticos, cursos digitales y evaluaciones.
Administrar la plataforma LMS y asegurar el correcto registro de usuarios, cursos y evidencias.
Coordinar instructores internos y proveedores externos de capacitación.
Integrar, controlar y resguardar evidencias de capacitación, constancias DC3 y registros requeridos por la STPS.
Elaborar reportes e indicadores para medir la efectividad de la capacitación.
Identificar brechas de conocimiento y proponer acciones de mejora continua.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con capacitación y cumplimiento.
Colaborar con las áreas operativas, Seguridad, EHS y Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación.

Ofrecemos
Sueldo mensual de 18,000 brutos.
Bono mensual de 2,000, sujeto al cumplimiento de indicadores.
Prestaciones de ley.
Jornada de tiempo completo.
Posibilidad de desarrollo profesional
Participación en proyectos estratégicos de capacitación y desarrollo organizacional.

Zona de trabajo

Corporativo, con interacción y seguimiento a plantas y unidades de negocio del grupo.

Buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo del talento, la mejora continua y la formación de equipos de alto desempeño. Si cuentas con la experiencia y el perfil, nos gustaría conocerte.
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📌 Coordinador de Capacitación y Cumplimiento (Cuauhtémoc)
🏢 THSM
📍 Cuauhtémoc