Gerente de Recursos Humanos

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y experiencia en la gestión integral de Capital Humano, capaz de coordinar equipos de trabajo, fortalecer los procesos de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

La posición tendrá a su cargo la supervisión de un equipo de seis generalistas de Recursos Humanos, brindando atención y seguimiento a las distintas plantas, unidades de negocio y oficinas corporativas del grupo.

Buscamos una persona organizada, analítica, orientada a resultados y con disponibilidad para viajar a las diferentes sedes, asegurando la correcta ejecución de los procesos de Capital Humano.

Requisitos

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 7 años de experiencia en Recursos Humanos.
Al menos 3 años liderando equipos de trabajo o coordinando procesos multisede.
Experiencia en reclutamiento y selección operativa, contratación y seguimiento de indicadores.
Conocimientos en administración de personal, control de plantilla e incidencias de nómina.
Experiencia en relaciones laborales, atención de conflictos y cumplimiento de la normativa laboral.
Conocimientos en auditorías y seguimiento de acciones correctivas.
Manejo de Excel intermedioavanzado y herramientas de Microsoft Office.
Disponibilidad para viajar y trasladarse a las diferentes plantas y unidades de negocio de Grupo Centurión.
Habilidades de liderazgo, negociación, organización, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Principales responsabilidades

Supervisar y coordinar al equipo de seis generalistas de Recursos Humanos, estableciendo prioridades, objetivos y seguimiento de resultados.
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción,



asegurando la cobertura oportuna de las vacantes.
Dar seguimiento a vacantes críticas, tiempos de cobertura, rotación e indicadores de reclutamiento.
Controlar la plantilla autorizada, ocupada y vacante por sede y centro de costo.
Supervisar los procesos de altas, bajas, expedientes, contratos, incidencias, asistencia, vacaciones y movimientos de personal.
Validar las incidencias de nómina, atender aclaraciones y coordinar su resolución con el área de Nómina.
Gestionar relaciones laborales y dar seguimiento a casos, auditorías y requerimientos de cumplimiento.
Coordinar programas de inducción y capacitación en conjunto con las áreas correspondientes.
Supervisar la entrega y el control de uniformes y equipo de protección personal, en coordinación con las áreas responsables.
Realizar visitas periódicas a las plantas y unidades de negocio para supervisar la operación de Recursos Humanos, detectar necesidades y asegurar la correcta aplicación de los procesos.
Analizar indicadores de Capital Humano e implementar acciones de mejora continua.
Reportar resultados, incidencias y áreas de oportunidad a la Dirección de Recursos Humanos.

Ofrecemos

Sueldo mensual de 35,000.
Bono mensual de 5,000, sujeto a KPIS.
Jornada de tiempo completo.
Horario diurno.
Oportunidad de crecimiento profesional y participación en la gestión de Recursos Humanos de una organización con presencia en distintas sedes.

Zona de trabajo Multisede. Se requiere disponibilidad para viajar y visitar las diferentes plantas y unidades de negocio de Grupo Centurión.

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📌 Gerente de Recursos Humanos (Cuauhtémoc)
🏢 THSM
📍 Cuauhtémoc