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AUXILIAR DE INVENTARIOS

Objetivo general del puesto

Analizar, controlar y dar seguimiento a las existencias de mercancía en sucursales y almacenes, mediante la revisión de movimientos en sistema, conciliaciones de inventarios físicos, identificación de diferencias y elaboración de reportes, con la finalidad de mantener información confiable, reducir pérdidas y contribuir a la eficiencia operativa del negocio.

1. Datos generales del puesto
Lugar de trabajo Oficinas, sucursales y o almacenes, según la operación
DisponibilidadPara realizar visitas a sucursales y participar en inventarios físicos, cuando se requiera, tener la disponibilidad para dentro de Ciudad de México, Toluca, Cuernavaca, Morelia y Uruapan, los viáticos generados los cubre la empresa.

2. Principales funciones y responsabilidades
A. Análisis y control de inventarios
Analizar las existencias de mercancía registradas en el sistema.
Comparar los resultados de los conteos físicos contra los registros electrónicos.
Identificar diferencias, faltantes, sobrantes y movimientos atípicos.
Revisar el historial de movimientos de los productos para detectar posibles errores de registro.
Dar seguimiento a las diferencias detectadas hasta su aclaración y resolución.
Verificar la correcta clasificación e identificación de los productos.
B. Conciliación de movimientos
Revisar entradas y salidas de mercancía, ventas, devoluciones, traspasos y ajustes.
Validar que los movimientos entre sucursales estén registrados correctamente.
Investigar diferencias derivadas de recepciones,



transferencias o capturas incorrectas.

C. Inventarios físicos
Apoyar en la planeación y ejecución de inventarios cíclicos y generales.
Preparar bases de datos, reportes y formatos de conteo.
Registrar y analizar los resultados de los conteos físicos.
Elaborar reportes de diferencias por sucursal, producto y tipo de incidencia.

D. Elaboración de reportes y análisis de información
Elaborar reportes periódicos de existencias, diferencias y movimientos de mercancía.
Actualizar bases de datos y controles de inventarios.
Analizar tendencias de faltantes, sobrantes y mermas.
Preparar información para la Coordinación o Jefatura de Inventarios.

E. Seguimiento con las sucursales
Dar seguimiento a incidencias pendientes de resolver.
Comunicar hallazgos y resultados de los análisis realizados.
Orientar al personal sobre el registro correcto de los movimientos, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

3. Perfil requerido
Escolaridad Bachillerato o carreta trunca.
Experiencia 1 a 2 años en análisis de inventarios, conciliaciones, almacenes, auditoría operativa o control de existencias.
Excel Intermedio a avanzado.
SistemasManejo de ERP, sistemas de inventarios o puntos de venta.




Deseable experiencia en empresas de retail con múltiples sucursales, productos de alta rotación y movimientos frecuentes de mercancía.

4. Competencias laborales
Atención al detalle

Detecta errores de captura, diferencias numéricas y movimientos inconsistentes.

Pensamiento analítico

Interpreta información, identifica patrones y encuentra posibles causas de las diferencias.

Organización y seguimiento

Administra reportes, prioridades y pendientes hasta su resolución.

Integridad y confidencialidad

Maneja la información con responsabilidad y respeta los controles establecidos.

Comunicación efectiva

Solicita aclaraciones y comunica hallazgos de forma clara a las áreas involucradas.

Ofrecemos
Salario Base mensual 10,439.06
Fondo de ahorro mensual del 10 1,043.91
Premio de Puntualidad del 2 208.78
Premio de Asistencia del 2 208.78
Prestaciones Superiores a las de la Ley.
30 días de Aguinaldo
30 días de Utilidades
50 de Prima Vacacional
Pago de viatico, zonas foráneas y uso de vehículo asignado por la empresa.
Horarios de Lunes a viernes de 830 am a 600 pm, disponibilidad de guardias en día sábado.

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