Experiencia
3 años de experiencia en puestos como jefe de Recursos Humanos
Escolaridad Licenciatura en Administración o Psicología Industrial
Preferentemente haber laborado en empresas de Giro Alimenticio con conocimientos en Certificación TIF
Conocimientos
Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo o la legislación laboral vigente.
Regulaciones sobre seguridad social IMSS, Infonavit o equivalentes, pensiones y jubilaciones.
Normativas de salud y seguridad en el trabajo como las Normas Oficiales Mexicanas, ej. NOM035 sobre factores psicosociales.
Estructura de compensaciones, salarios, cálculo de finiquitos, liquidaciones y aguinaldos.
Modelos de beneficios e incentivos fiscales y corporativos.
Control de incidencias faltas, retardos, permisos, horas extra y vacaciones.
Metodologías avanzadas de reclutamiento y selección entrevistas por competencias, Assessment Center.
Técnicas de evaluación del desempeño 360 grados, OKRs, KPIs.
Diseño de planes de carrera, detección de necesidades de capacitación DNC y onboarding.
Métodos de medición y diagnóstico del clima organizacional.
Técnicas de mediación, resolución de conflictos y negociación efectiva.
Estrategias de comunicación interna y de retención del talento Employer Branding.
Actividades
Supervisar los procesos de reclutamiento,
selección y planes de onboarding.
Diseñar programas de capacitación continua y planes de carrera.
Monitorear las métricas de rotación y coordinar evaluaciones de desempeño.
Supervisar la gestión de nóminas, contratos, altas y bajas laborales.
Definir las escalas salariales, compensaciones y paquetes de incentivos corporativos.
Asegurar el estricto cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes.
Servir de enlace oficial entre la alta dirección y la plantilla de trabajadores.
Mediar y dar soluciones a los conflictos internos, gestionando las medidas disciplinarias.
Evaluar, medir y mejorar constantemente el clima organizacional y la satisfacción del empleado.
Competencias Gestión de la Cultura y el Cambio
Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento
Gestión de Relaciones Laborales
Gestión del Desempeño y Compensaciones
La participación en todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos interesados en nuestras vacantes
Te invitamos a consultar nuestro Aviso de Privacidad y nuestro Aviso de No Discriminación en la página de Evolucione.
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