Fecha: 20 oct 2026

Ubicación: Cuauhtemoc, Ciudad de México, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Coordinador de Desarrollo

Objetivo del puesto

Coordina la planificación, coordinación y gestión de proyectos en desarrollo, así como actividades comerciales de la empresa y sector mediante el reporte y análisis de pronósticos, presupuestos y plan de negocios.

Responsabilidades

- Coordina planes de desarrollo considerando necesidades del mercado y da seguimiento puntual a todas las áreas involucradas, tales como ingeniería, permisos, contratos, control, etc.
- Elabora presupuestos de desarrollo y estrablece una estrategia para dar seguimiento puntual conforme al calendario del proyecto.
- Seguimiento al plan de trabajo del equipo involucrado y establece puntos de verificación de acuerdo a métricos reportados.
- Prepara resúmenes estadísticos, reportes e informes especiales que involucren KPIs de área, tendencias, registros, entre otros.
- Administración de contratos y seguimiento a cumplimiento de derechos y obligaciones con entidades gubernamentales pertinentes.





Responsabilidades orientadas a Seguridad y Salud

- Comunicar y reportar todo suceso ocurrido para incorporar lecciones aprendidas a los sistemas de gestión y expectativas corporativas.
- Reportar cualquier acto y/o condicion insegura observada en el personal y los procesos de la unidad de negocio.
- Cumplir con los principios y reglas de seguridad y salud en la unidad de negocio.
- Participar en capacitaciones normativas de seguridad y salud, de acuerdo a la matriz de capacitacion autorizda, con evidencias de asistencia y evaluaciones aprobatorias aplicables en la unidad de negocio.
- Conocer y participar en las medidas preventivas y controles del plan de respuesta a emergencias de la unidad de negocio
- Garantizar prácticas de trabajo seguras y medidas preventivas adecuadas para personas, instalaciones y procesos en la unidad de negocio.
- Cumplir con leyes, normativas y requerimientos de seguridad y salud y otros aplicables de acuerdo a la matriz de requisitos regulatorios autorizada en la unidad de negocio
- Ejecutar y supervisar el orden y limpieza en todo momento en su proceso y en toda la unidad de negocio

Habilidades técnicas

- Coordinación de desarrollo de proyectos de infraestructura energética




- Pronóstico de la demanda y oferta de precios de comercio de energía
- Gestión de esfuerzos de equipos
- Manejo de permisos ambientales, sociales y regulatorios
- Seguimiento a calendarios de proyectos
- Identificación y gestión de grupos de interés

Experiencia

- Pronóstico de la demanda y oferta de gas natural
- Gestión de esfuerzos de equipos
- Gestión de Data Analytics, proyecciones y correlación de información
- Coordinación de proyectos de infraestructura energética

Otros conocimientos y certificaciones

- 3 años en el sector enérgético
- Conocimiento del mercado de gas natural
- Gestión de esfuerzos de equipos
- Gestión de Data Analytics, proyecciones y correlación de información

Escolaridad o formación requerida

- Comercio internacional
- Administración o afín
- Ingeniería

¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura! En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.

📌 Coordinador de Desarrollo (Cuauhtémoc)
🏢 Sempra
📍 Cuauhtémoc