En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: ANALISTA DE ENTRENAMIENTO PRACTICO
Área: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL
Ubicación:
CUAUTLA MORELOS
Misión del Puesto
Asegurar la correcta ejecución y efectividad de los procesos de entrenamiento práctico en tienda, mediante el seguimiento a indicadores, la implementación de modelos de capacitación y el acompañamiento a líderes y colaboradores, garantizando el apego a procesos y el desarrollo continuo del personal.
Principales Actividades Dar seguimiento a indicadores de entrenamiento (avance, cobertura, efectividad). Implementar y dar mantenimiento a modelos de entrenamiento práctico. Monitorear el cumplimiento de capacitaciones en la plaza asignada. Validar el apego a procesos operativos durante la ejecución del entrenamiento. Brindar seguimiento y acompañamiento a líderes de tienda de nuevo ingreso. Realizar visitas a tiendas para evaluar ejecución de entrenamiento en campo.
Detectar áreas de posibilidad en capacitación y proponer mejoras. Coordinar con líderes de operación la correcta ejecución de planes de entrenamiento. Generar reportes y análisis de resultados de capacitación. Asegurar la correcta aplicación de herramientas y materiales de entrenamiento. Dar retroalimentación a equipos sobre desempeño en procesos de aprendizaje. Apoyar en la actualización de contenidos y estrategias de entrenamiento. Requisitos Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología, Ing industrial o afin Conocimientos: Microsoft Excel (nivel intermedio).
Competencias:
Orientación al cliente, organización, ejecución y relaciones efectivas. Trabajo presencial (Campo /Tienda y Oficina) Saber conducir y contar con licencia (indispensable)
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religion, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr