Objetivo del puesto:

Buscamos un/a Especialista de Capacitación y Desarrollo Técnico-Comercial, con alta autonomía, iniciativa y facilidad de palabra, orientado/a a diseñar e impartir programas de formación técnica y comercial para la fuerza de ventas, red de distribuidores, clientes, arquitectos, diseñadores y colaboradores.

El objetivo central es potenciar el conocimiento técnico del producto y sus aplicaciones en el sector maderero, acabados y mobiliario, traduciendo especificaciones técnicas en argumentos comerciales efectivos, promoviendo las tendencias de diseño y resolviendo necesidades formativas en campo con independencia.

Requisitos Indispensables:

- Formación académica: Licenciatura en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Interiores, Ingeniería Industrial o carreras afines al sector de la construcción, diseño y mobiliario.
- Experiencia en la industria (Requisito Clave): Experiencia comprobable en la industria maderera, tableros (MDF/melaminas), herrajes, carpintería, materiales de construcción, acabados o mobiliario modular/cocinas.
- Trayectoria profesional: Mínimo 3 a 5 años en áreas de Capacitación Técnico-Comercial, Formación de Fuerza de Ventas, Trade Marketing o Asesoría Técnica Comercial impartiendo capacitación en campo, showrooms y distribuidores.
- Perfil y habilidades blandas:
- Alta autonomía y resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones independientes, gestionar proyectos sin supervisión constante y proponer soluciones.
- Excelente facilidad de palabra y liderazgo: Gran dominio de la comunicación frente a grupos (clientes, carpinteros, diseñadores y directivos) y vocación de servicio.
- Orientación a resultados e iniciativa: Enfoque en el impacto comercial del aprendizaje.
- Desarrollo de contenidos: Habilidad para estructurar desde cero manuales de formación, fichas técnicas, metodologías de enseñanza y material didáctico.
- Herramientas: Dominio de plataformas de presentación, lectura de planos/especificaciones técnicas de arquitectura/diseño y herramientas e-learning.




- Disponibilidad para viajar: 80% (visitas a clientes, distribuidores y showrooms).

Funciones Principales:

- Desarrollo independiente de contenidos: Diseñar e implementar manuales, contenidos didácticos, fichas técnicas y módulos de capacitación enfocados en el uso, aplicación, tendencias y bondades de tableros, melaminas y materiales de madera.
- Impartición de talleres técnicos y comerciales: Facilitar capacitaciones teóricas y prácticas para fuerza de ventas, distribuidores, carpinteros, arquitectos y diseñadores aliados.
- Acompañamiento en punto de venta y campo: Realizar diagnósticos de necesidades formativas en showrooms y tiendas, asesorando en exhibición técnica, especificación del producto y tendencias del mercado.
- Evaluación del impacto: Medir la efectividad de las capacitaciones en los resultados comerciales y el desempeño del equipo de ventas.
- Gestión del aprendizaje: Actuar como referente técnico-comercial frente al cliente interno y externo, resolviendo dudas de aplicación del producto de manera autónoma.

Competencias Clave:

- Autonomía e Iniciativa: Proactividad para detectar áreas de oportunidad y autogestionar la agenda formativa.
- Liderazgo y Facilitación: Dominio escénico y empatía para transmitir conocimientos técnicos de forma ágil y didáctica.
- Comunicación Efectiva: Capacidad para dialogar fluido tanto con un perfil técnico/carpintero como con despachos de arquitectura y clientes corporativos.
- Resolución de Problemas: Agilidad para dar respuesta en campo a dudas operativas y técnicas del producto.

Sueldo: $34,000.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Protegido de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:
- Industria maderera: 2 años (Obligatorio)
- Industria materiales de construcción: 2 años (Obligatorio)
- Industria de acabados o mobiliario: 1 año (Obligatorio)
- Capacitación a grupos de venta : 3 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Capacitación y Desarrollo (Guadalajara)
🏢 High Quality Managemet
📍 Guadalajara