Descripción del puesto
Como Gerente de Ventas Educativas en Universidad Insurgentes, serás responsable de liderar y supervisar el equipo de ventas, así como de desarrollar e implementar estrategias efectivas para impulsar las ventas de los diversos programas educativos ofrecidos por la institución. Deberás gestionar las relaciones con los clientes, analizar el mercado y la competencia, y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.

Responsabilidades:
Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Ventas: Diseñar e implementar planes estratégicos para aumentar las ventas y alcanzar los objetivos de ingresos. Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado educativo y desarrollar estrategias para aprovecharlas. Gestión del Equipo de Ventas: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas para garantizar un desempeño óptimo. Asignar territorios, establecer objetivos individuales y monitorear el rendimiento del equipo. Análisis del Mercado y

Competencias:
Realizar análisis de mercado y seguimiento de tendencias para identificar oportunidades y amenazas. Estudiar a la competencia y desarrollar estrategias para diferenciar los programas educativos ofrecidos. Gestión de Relaciones con los Clientes: Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización. Atender las necesidades y preocupaciones de los clientes de manera proactiva y efectiva. Seguimiento y Análisis de Métricas de Ventas: Establecer métricas de ventas y elaborar informes periódicos para evaluar el desempeño y la eficacia de las estrategias implementadas. Utilizar herramientas de CRM para gestionar eficientemente la información de clientes y prospectos.

Habilidades:
Liderazgo:



Capacidad para inspirar, motivar y guiar a un equipo de ventas hacia el logro de los objetivos establecidos. Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse de manera clara y persuasiva tanto verbalmente como por escrito, tanto con el equipo de ventas como con los clientes. Orientación a resultados: Mentalidad orientada a alcanzar y superar los objetivos de ventas de la empresa. Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y métricas de ventas para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. Gestión del tiempo y organización: Habilidad para priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y trabajar de manera efectiva bajo presión. Conocimiento del producto/servicio: Familiaridad con los productos o servicios que la empresa ofrece, así como con las características y beneficios que los hacen atractivos para los clientes. Negociación: Habilidad para negociar con clientes, resolver conflictos y cerrar acuerdos de manera satisfactoria para ambas partes.

Requisitos:
Experiencia previa en ventas educativas, preferiblemente en el sector de preparatoria, licenciaturas escolarizadas, programas ejecutivos, online y maestrías. Habilidades comprobadas en técnicas de venta, cierre de ventas, manejo de objeciones y negociación. Capacidad para desarrollar planes y estrategias semanales para alcanzar metas semanales, quincenales, mensuales y cuatrimestrales. Conocimiento y habilidad en el uso de herramientas de CRM. Excelentes habilidades matemáticas y capacidad para gestionar descuentos de manera efectiva. Orientación a resultados, habilidades analíticas y capacidad para gestionar el tiempo y la organización de manera optimizado. Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

📌 Coordinador/a de ventas educativas querétaro (Santiago de Querétaro)
🏢 Universidad Insurgentes
📍 Santiago de Querétaro