Garantizar la disponibilidad de personal operativo en todos los turnos, administrar procesos laborales y apoyar la operación del comedor industrial para mantener estándares de servicio, higiene y cumplimiento legal.
Responsabilidades principales
- Reclutamiento y selección de auxiliares, cocineros y personal de apoyo, utilizando búsqueda en campo, ferias, publicaciones y entrevistas.
- Administración de personal: expedientes, altas/bajas en IMSS, control de retardos, faltas, incapacidades y nómina.
- Control de incidencias operativas y administrativas, asegurando su resolución oportuna.
- Atención al personal y mediación de conflictos.
- Elaboración de reportes de rotación, ausentismo y cobertura.
Competencias clave
- Organización y gestión del tiempo.
- Comunicación efectiva con personal operativo.
- Resolución de problemas y toma de decisiones rápidas.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Conocimiento de normativas laborales mexicanas.
Requisitos del puesto
- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.