JEFE DE SOPORTE TECNICO (Tampico)

JEFE DE SOPORTE TECNICO (Tampico)

23 oct
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INBTEL
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Tampico

23 oct

INBTEL

Tampico

Empresa importante en el ramo de Telecomunicaciones, solicita solicita INGENIERO EN SOPORTE TECNICO, que cuente con Ing. en sistemas computacionales, Ing. en Informática, Ing. en Telecomunicaciones o a fin.

Ubicación: Tampico, Tamaulipas

Vacantes: 1

Edad: 18 a 40 años

OBJETIVO DEL PUESTO:

Planear, coordinar y supervisar la operación del área de Soporte Técnico para asegurar una atención oportuna, ordenada y técnicamente correcta de los reportes e incidencias de los clientes. Administrar la carga de trabajo, asegurar el cumplimiento de procedimientos y tiempos, desarrollar al equipo, coordinar escalaciones y dar seguimiento a los indicadores y resultados del área

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

- Coordinar la operación diaria y establecer prioridades según severidad, antigüedad, impacto y volumen de reportes
- Supervisar que los tickets sean atendidos, actualizados y cerrados conforme al procedimiento, con diagnóstico, acciones, pruebas, solución y evidencia cuando aplique.
- Revisar la calidad de la atención técnica y la comunicación con el cliente, asegurando información clara, respetuosa y congruente con el diagnóstico.
- Coordinar con NOC/monitoreo, redes, instalaciones y otras áreas la atención de fallas, afectaciones generales, configuraciones y casos que excedan las atribuciones del equipo.
- Promover disciplina operativa, sentido de urgencia, responsabilidad, iniciativa y colaboración; corregir desviaciones y documentar acuerdos.

GESTIÓN DE TICKETS E INCIDENCIAS

- Revisar diariamente tickets nuevos, en proceso, resueltos, vencidos, reabiertos y pendientes de terceros.
- Revisar tickets sin movimiento, identificar bloqueos y acordar acciones y fechas de seguimiento.
- Escalar oportunamente incidencias que superen la capacidad del área o impliquen una afectación relevante al servicio

COORDINACIÓN DEL PERSONAL

- Definir y comunicar al inicio de la jornada las prioridades, distribución de carga y objetivos de trabajo.
- Verificar asistencia, puntualidad, disponibilidad y cumplimiento de responsabilidades asignadas.
- Mantener supervisión efectiva mediante controles y seguimiento medibles, sin depender exclusivamente de recordatorios constantes.
- Atender problemas de desempeño, falta de seguimiento o incumplimiento de procedimientos; documentar casos y canalizarlos a RH cuando corresponda.
- Evaluar periódicamente el desempeño individual y establecer compromisos concretos de mejora.





COORDINACIÓN CON NOC Y OTRAS ÁREAS

- Mantener comunicación con NOC/monitoreo para validar alarmas, afectaciones generales y eventos que puedan incrementar los reportes.
- Definir con las áreas involucradas responsables, tiempos de seguimiento y forma de mantener informada a la operación.
- Distinguir los casos que resuelve Soporte Técnico de aquellos que requieren configuración, redes, visita de campo o programación

ACTIVIDADES DIARIAS, SEMANALES Y MENSUALES

Diarias

- Revisar cola de tickets, prioridades, vencimientos y afectaciones críticas.
- Distribuir o ajustar cargas y confirmar responsables.
- Verificar disciplina operativa y cumplimiento de procedimientos

Semanales

- Analizar resultados por agente, tipo de ticket, tiempos, reincidencias y compromisos.
- Revisar casos vencidos o reabiertos y acordar acciones correctivas.
- Presentar avances, problemas recurrentes y propuestas de mejora.

Mensuales

- Consolidar indicadores y comparar resultados con las metas establecidas.
- Evaluar al equipo y dar seguimiento a planes individuales de mejora.
- Identificar necesidades de personal, capacitación, herramientas o ajustes de proceso.
- Proponer acciones para reducir rezago, mejorar la experiencia del cliente y prevenir fallas recurrentes

ACTIVACIÓN DE SERVICIOS NUEVOS EN COORDINACIÓN CON CAMPO

- Recibir y atender las solicitudes de activación enviadas por los técnicos que se encuentren realizando una instalación en campo.
- Ejecutar desde oficina las validaciones, altas, configuraciones y pasos técnicos requeridos conforme a los procedimientos vigentes de INBTEL.
- Mantener comunicación directa con el técnico durante el proceso para validar datos, realizar pruebas y confirmar que el servicio se encuentre operativo.
- Priorizar las activaciones de acuerdo con la programación de instalaciones y los tiempos de respuesta definidos por la operación.
- Informar de inmediato cualquier bloqueo o incidencia, indicando la causa, las acciones necesarias y el área o responsable que debe intervenir.




- Registrar o asegurar el registro de la activación, las configuraciones realizadas, las pruebas efectuadas y el resultado final en los sistemas o formatos autorizados.
- Confirmar al técnico y al área correspondiente cuando la activación haya concluido; no dar por terminado el proceso sin la validación establecida.
- Revisar periódicamente los tiempos de activación y las causas de demora para proponer mejoras en coordinación, procedimientos y configuraciones.

ACTIVIDADES:

- Atención a clientes,
- Redes,
- Instalaciones
- Programación y demás áreas operativas
- Atención a clientes vía remota y presencial
- Armado y ponchado de cable UTP
- Configuración de equipos router y switch administrable
- Configuración de teléfonos IP
- Seguimiento de reportes mediante programa de tickets

CONOCIMIENTOS:

- LINUX
- Básico en redes WAN y LAN

REQUISITOS:

- Atención al cliente
- Organización y planeación
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Disponibilidad para rotar turnos
- Contar con cartas de recomendacion

PERFIL Y COMPETENCIAS

- Escolaridad: carrera técnica o estudios relacionados con telecomunicaciones, sistemas, redes o soporte; se valorará experiencia equivalente.
- Experiencia: experiencia en soporte técnico, gestión de tickets y coordinación o supervisión de personal.
- Conocimientos: diagnóstico de conectividad, redes y equipos de cliente; sistemas de tickets; documentacióntécnica y criterios de escalamiento.
- Liderazgo: capacidad para dirigir, organizar, dar seguimiento, tomar decisiones y generar responsabilidad en el equipo.
- Competencias: sentido de urgencia, organización, comunicación clara, análisis, resolución de problemas, manejo de conflictos y orientación a resultados.
- Conducta esperada: responsabilidad, iniciativa, disciplina, criterio técnico, respeto y mejora continua.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $9,330.00 al mes

Ventajas

- Vales de despensa

Puede trasladarse/mudarse:
- Tampico, Tamps.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con disponibilidad para trabajar turnos matutino, vespertino y nocturno?
- ¿Cuenta con cartas de recomendación laboral?

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:
- Redes IP: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 JEFE DE SOPORTE TECNICO (Tampico)
🏢 INBTEL
📍 Tampico

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