Garantizar que los equipos adopten las prácticas de DevOps y la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones, alineando las prácticas de DevSecOps en Servicios Financieros con las políticas de la oficina de DevSecOps del Grupo y garantizar el uso de las herramientas autorizadas en la arquitectura empresarial.

Responsabilidades:

- Garantizar que la Arquitectura de referencia y el stack tecnológico del ecosistema DevSecOps, esté alineado a las definiciones de las áreas de Arquitectura y Seguridad.

- Analizar, proponer e implementar el uso de las herramientas adicionales (extensiones) requeridas a las definidas inicialmente para el ecosistema DevSecOps dentro de Grupo Coppel.

- Coordinar a los equipos de desarrollo y operaciones para garantizar una entrega continua de software de alta calidad.

- Identificar y solucionar problemas relacionados con el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones del banco.

- Gobernar en conjunto con las áreas correspondientes las herramientas y aplicación de las buenas prácticas en el desarrollo de software bajo un ecosistema de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).





- Garantizar que los equipos de todas las áreas involucradas en el ecosistema DevSecOps colaboren para lograr los objetivos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) dentro de Grupo Coppel.

- Gestionar las capacitaciones para los equipos implicados en el uso de las herramientas de buenas prácticas embebidas en el ecosistema de DevSecOps.

- Trabajar con los equipos de seguridad para garantizar que las prácticas de DevOps cumplan con los requisitos de seguridad y cumplimiento del banco.

- Escolaridad:

- Licenciatura en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería Industrial.

Otros conocimientos:

- Lean Software Development.

- Metodologías ágiles: Scrum, Kanban.

- Integración continua y despliegue continuo.

- Prácticas generales de DevSecOps.

- Procesos de entrega de productos; Sistemas operativos.

Integración de código fuente

- 3 años como Líder en Infraestructura liderando la implementacion de capacidades de DevSecOps en empresas grandes y complejas

Incentivos:

- Sueldo base

- Fondo de ahorro

- Descuentos en compras de muebles y ropa

- Aguinaldo

- Vacaciones

- Prima vacacional

- Reparto de utilidades

- Dia de cumpleaños

- Becas para estudio

- Útiles escolares

- Club de protección familiar

- Ambiente de trabajo agradable

- Entre otros beneficios y prestaciones

📌 Lider DevSecOps (Miguel Hidalgo)
🏢 Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
📍 Miguel Hidalgo