Empresa líder en generación de energía solicita:

Líder Mantenimiento Mecánico / Ciclos combinados / Turbinas

$ 65,000 a $70,000 brutos

Prestaciones por arriba de mercado

Mérida, Yucatán

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar la máxima confiabilidad, disponibilidad y seguridad de los activos mecánicos de la central termoeléctrica, mediante la planeación, dirección y control de las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como la administración eficiente de los recursos humanos, técnicos y financieros del área. Será responsable de asegurar la continuidad operativa de la planta, el cumplimiento de los indicadores de desempeño (KPIs), estándares de seguridad, medio ambiente y calidad, así como de liderar la mejora continua de los procesos de mantenimiento, contribuyendo al logro de los objetivos operativos y financieros de la organización.

PERFIL

- Indispensable disponibilidad para radicar en mérida.
- Graduado/a de Ingeniería Mecánica y/o equivalente
- +7 u 8 años trabajando en Plantas Termoeléctricas
- Experiencia comprobable en roles de liderazgo y gestión de personal.
- Inglés intermedio: capacidad para comprensión y lectura excluyente.
- Experiencia demostrable en roles de liderazgo en mantenimiento u otro puesto de gestión
- Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de Turbinas a Gas, Turbinas a Vapor, equipos estáticos
- y rotativos, etc.
- Conocimiento competente de equipos y maquinaria de instalaciones
- La posesión de un certificado válido de director de mantenimiento (CMM) se considerará una
- ventaja.
- Liderazgo sólido para gestionar personas,
- Administrativo y Operativo.
- Reporteo, seguimiento a KPIs.
- Disponibilidad de horario.

ACTIVIDADES

- Liderar la estrategia de mantenimiento mecánico,



garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente, gestión de activos y sistemas de calidad aplicables.
- Planear, coordinar y supervisar la ejecución de los mantenimientos preventivos, predictivos, correctivos, anuales y mayores, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos y niveles de desempeño de la planta.
- Gestionar los recursos humanos del área, incluyendo asignación de personal, establecimiento de objetivos, evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
- Administrar los presupuestos CAPEX y OPEX de mantenimiento, asegurando una adecuada priorización de recursos, control de desviaciones y mitigación de riesgos operativos.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión, procesos de Work Management y programas de mejora continua, garantizando la confiabilidad y disponibilidad de los activos.
- Gestionar contratos, proveedores, materiales, herramientas y refacciones en coordinación con áreas internas, así como elaborar reportes ejecutivos y mantener una comunicación efectiva con los diferentes grupos de interés.

Indeseados postularse por este medio. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

📌 Líder Mantenimiento Mecánico (Mérida)
🏢 Manpower Business Professionals México
📍 Mérida