Psicólogo(a) de Admisiones y Perfilamiento de Aspirantes (Álvaro Obregón)

Psicólogo(a) de Admisiones y Perfilamiento de Aspirantes (Álvaro Obregón)

23 oct
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AMI Asociación Mexicana de Inversionistas
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Álvaro Obregón

23 oct

AMI Asociación Mexicana de Inversionistas

Álvaro Obregón

Área: Admisiones / Orientación (puede depender de Dirección Académica o Servicios Escolares)

Tipo de puesto: Tiempo completo o por proyecto, según el volumen de entrevistas

Objetivo del puesto Entrevistar a cada aspirante, escucharlo y comprender su historia, motivaciones y contexto, para construir un perfil integral que ayude a la AMI a tomar decisiones de admisión, orientación y acompañamiento.

Funciones principales

- Realizar entrevistas individuales a los aspirantes, en un ambiente de confianza y escucha activa.
- Explorar su trayectoria académica, intereses, motivación, expectativas, habilidades socioemocionales y entorno familiar o social.
- Detectar fortalezas, áreas de ocasión y posibles necesidades de apoyo (emocional, académico o de adaptación).
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas o vocacionales, cuando la institución las utilice.
- Elaborar un perfil por aspirante con formato estandarizado.
- Emitir recomendaciones al comité de admisiones y a las áreas de tutoría u orientación.
- Canalizar casos que requieran atención especializada.
- Mantener la confidencialidad y el resguardo de los expedientes,



conforme a la normativa de protección de datos.
- Generar reportes periódicos con tendencias del perfil de ingreso (estadísticas, hallazgos, áreas de mejora).

Perfil del candidato

- Escolaridad: Licenciatura en Psicología. Deseable especialidad en psicología educativa, clínica u orientación vocacional.
- SIN Experiencia.
- Conocimientos: técnicas de entrevista (semiestructurada y por competencias), pruebas psicométricas, psicología del desarrollo, ética profesional.
- Herramientas: paquetería Office/Google Workspace y manejo de expedientes digitales.

Competencias clave

- Escucha activa y empatía
- Capacidad de observación y análisis
- Objetividad y criterio profesional, sin sesgos
- Comunicación clara, oral y escrita
- Discreción y manejo de información sensible
- Organización y manejo del tiempo (varias entrevistas al día)
- Trato respetuoso con jóvenes y con sus familias

Entregables

- Un perfil por cada aspirante entrevistado
- Informe de recomendaciones por periodo de admisión
- Estadística general del perfil de ingreso

📌 Psicólogo(a) de Admisiones y Perfilamiento de Aspirantes (Álvaro Obregón)
🏢 AMI Asociación Mexicana de Inversionistas
📍 Álvaro Obregón

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