¡Únete a nuestro equipo como Encargado de Recursos Humanos!
Serás el motor principal de la estrategia de Talento y Desarrollo en nuestros centros operativos, Las actividades principales de este puesto son:
- Atraer e Integrar Talento: Liderarás la cobertura oportuna de vacantes y asegurarás una experiencia de bienvenida inolvidable para el nuevo personal.
- Potenciar el Clima Laboral: Diagnosticarás el entorno de trabajo, analizarás indicadores clave de personas (rotación, permanencia, NPS) y diseñarás planes de acción en conjunto con los líderes.
- Asesorar a Líderes: Serás el consultor clave en gestión de talento, coaching básico, políticas internas y herramientas de gestión humana.
- Garantizar el Cumplimiento: Representarás a la institución ante autoridades laborales (STPS), gestionarás procesos administrativos del ciclo laboral y colaborarás estrechamente con el área Legal y Sindical.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional o afines.
- Experiencia:
De 2 a 3 años en posiciones como Reclutador, Analista o Auxiliar en áreas de Recursos Humanos, Administración o Servicios.
- Conocimientos Clave:
- Diagnóstico de clima laboral, análisis de rotación y manejo de indicadores de RH.
- Fundamentos de liderazgo, retroalimentación efectiva y resolución de conflictos.
- Normatividad laboral, atención de visitas/inspecciones y relaciones laborales.
- Manejo de Google Workspace, Microsoft Office y sistemas de Capital Humano (HCM)
¡Haz que las cosas sucedan y postúlate hoy mismo para ser parte de nuestro equipo de Talento y Desarrollo!. Sueldo: $17,700.00 al mes
Beneficios
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador Senior (México)
🏢 COPPEL
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.