Buscamos un Recruiter dinámico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación para atraer y contratar cuidadores y personal de atención domiciliaria.
Esta posición es ideal para personas que disfrutan hablar con candidatos, realizar llamadas, construir relaciones y convertir prospectos en nuevas contrataciones. El éxito en este rol depende de la capacidad para generar volumen, crear engagement y mantener un pipeline activo de talento.
? ¿Qué harás?
Realizar llamadas outbound para identificar, atraer y reclutar nuevos cuidadores.
Buscar candidatos mediante diferentes plataformas y portales de empleo.
Desarrollar y mantener pipelines de talento para cubrir necesidades de contratación.
Promover oportunidades laborales y presentar los beneficios de trabajar con la compañía.
Realizar entrevistas telefónicas iniciales.
Evaluar experiencia, habilidades y compatibilidad de los candidatos.
Gestionar consultas y referencias de candidatos interesados.
Convertir llamadas e interesados en entrevistas programadas.
Programar entrevistas y acompañar a los candidatos durante el proceso.
Colaborar con Staffing Coordinators para garantizar una contratación productivo.
Mantener seguimiento constante con candidatos activos.
Ayudar a acelerar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Representar a la organización en actividades de atracción de talento.
Generar nuevas fuentes de reclutamiento dentro de la comunidad.
Mantener documentación y registros actualizados de candidatos.
Actualizar sistemas internos y bases de datos.
Garantizar la precisión de la información relacionada con cada candidato.
✅ Requisitos
Experiencia en Recruiting, Staffing, Talent Acquisition, Telemarketing, Inside Sales, Customer Service o áreas relacionadas
Excelentes habilidades telefónicas.
Capacidad para realizar múltiples llamadas diarias.
Habilidades de persuasión y conversión de candidatos.
Dominio básico de Microsoft Office.
Capacidad para trabajar de manera independiente.
Inglés avanzado
⭐ Será un Plus
Experiencia en Healthcare Recruiting.
Experiencia reclutando Caregivers, CNAs, PCAs, Home Care Staff
Conocimiento de terminología médica.
Experiencia en ventas internas (Inside Sales).
Certificación o experiencia como caregiver, CNA o PCA.
📌 Recruiter (Mérida)
🏢 Solvo Global Careers
📍 Mérida
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.