- Contratacion
- Expedientes empleados, actualizaciones de documentos
- Capacitacion
2. Elaboracion de nomina
- Reporte de incidencias (Checadas) semanal, manejo de permisos, vacaciones
- Procesar y timbrar nomina en nomipaq
- Dispersión de Nomina
3. Capacitaciones
- Realizar capacitaciones de nuevo ingreso al personal
- Realizar capacitaciones de mejora continua
4. Terminaciones laborales
- Recibir renuncias voluntarias/ realizar despidos
- Calculo y pago de finiquito según corresponda
- Entrevistas de Salida
5. Trabajo de seguimiento
- Atender situaciones laborales con los empleados
- Actas administrativas, amonestaciones verbales
- Implementar/ mantener en cumplimiento reglamento interno, políticas internas
- Investigaciones de mercado de salario para las posiciones laborales existentes
- Realizar actividades con el personal
- Procurar un buen ambiente laboral
- Ayudar con las actividades de RH/Nomina que se requieren para la certificación CTPAT
- Realizar Reportes para el área directiva.
- Organizar Eventos
Somos una empresa de transporte, la posición de Recursos humanos/nominas es una posición que trabaja con otros departamentos como despacho, certificaciones, finanzas, es importante que la persona que se incorpore al equipo sea una persona seria y responsable que sea un rol de autoridad, pero al mismo tiempo el personal se pueda acercar a ella/el para ver temas laborales o de conducta.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años comprobable
Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm
Prestaciones de Ley
Salario $3,000.00 a $4,000.00
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $3,000.00 - $4,000.00 a la semana
Beneficios
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo