ID de la solicitud: 275191

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Subdir Gestión de Riesgos del Negocio

Propósito

Lidera y supervisa a la Subdirección de Control Interno en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Asimismo, se enfocará principalmente en asegurar que se cumplan todas las directrices incluidas en las regulaciones vigentes, que apliquen a la DGA; o en las que la DGA tenga que asegurar su cumplimiento.

Coordinar con la línea de defensa 1A del área que le sea asignada por la Dirección, los Programas de Control Interno-Riesgo No Financiero: evaluación de riesgo operacional (incluye las ~20 categorías) y controles, análisis causa raíz, determinación de problema, establecimiento de planes de acción, gestión de eventos de pérdida de riesgo operacional.

Responsabilidades

- Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Identifica las regulaciones que aplican a la DGA; y establece y asegura la ejecución de un plan para cumplir con todas estas regulaciones. Asimismo, monitorea todos aquellos programas de Gestión de Riesgos del Negocio que se relacionen con un Cumplimiento Regulatorio.
- Adicionalmente, de acuerdo a las indicaciones del Director de la Unidad, también puede asesorar a las unidades de 1A en la ejecución de los programas de Control Interno-Riesgo No Financiero, y su implementación en adherencia los requisitos de la Banca Internacional y requerimientos Locales Regulatorios, a saber:
- Autoevaluación de Riesgos y Controles (RCSA)
- Evaluación de Riesgos y Controles, metodología local
- Evaluación de Riesgo Regulatorio y Control (CRCA)
- Análisis de Escenarios
- Gestión del Riesgo de Nuevos Productos y Servicios (NIRA)
- Gestión de Riesgo con Terceros (TPRM)




- Marco de Escalamiento
- Gestión de Pérdidas Operativas (Registro en ORMS, Reporte Semanal, Seguimiento)
- Niveles de Tolerancia
- Reporte y Monitoreo de Indicadores Clave de Riesgo (KRI)
- Apetito de Riesgo Operacional
- Seguimiento a Planes de Acción y solución de asuntos
- Generación de reportes al Comité de Riesgos
- Seguimiento Proyectos de Control Interno en el GFSBI
- Otros: Privacidad, ABAC, Prácticas de Ventas, Lecciones Aprendidas, Asesoría en esquema de Incentivos, Temas de Riesgo de Riesgo, Cultura de Riesgo, Análisis de Cumplimiento de Normativas (GAP Assessment), etc.
- Asesorar y facilitar a las unidades (1A) en la ejecución de los programas de control interno.
- Asesorar a las DGAs/unidades en el estado del control interno, los proyectos para mejorar el control interno, los principales incidentes y dar seguimiento a los planes de acción. Asimismo, revisar el estado de la atención a los hallazgos de auditoría interna y regulatorios.

Educación / Experiencia / Otra información

- Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico Administrativo, Tecnología. Curso de Control Interno, Riesgo Operacional, deseable Auditoría Interna.
- Experiencia: 6-4 años de experiencia en el sector bancario.
- Conocimientos: Riesgo Operacional, Control Interno, Procesos y Productos Bancarios. Deseable: Herramientas de Auditoría: Análisis Causa Raíz, SIPOC, Estadística para control, Análisis del Árbol de Eventos, conocimiento de Regulaciones
- Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento: Circular Única de
- Bancos, Circular Única de Casas de Bolsa, Circular Única de Fondos de Inversión,



Disposiciones de carácter general aplicables a los almacenes generales de depósito, casas de cambio, uniones de crédito y sociedades financieras de objeto múltiple reguladas. Banxico - Circulares / Manuales.
- Deseable: Principios del Comité de Basilea sobre Supervisión Bancaria
- Competencias: Liderazgo, Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en equipo,
- Orientación a resultados, Iniciativa, Adaptabilidad al cambio, Influencia y persuasión.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí.

Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad cualificado en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

📌 Subdir Gestión de Riesgos del Negocio (Ciudad de México)
🏢 Scotiabank
📍 Ciudad de México