Conoce Profuturo: Afore N° 1 a Nivel Nacional con 30 años de experiencia en el sector financiero, líder con los mejores rendimientos del mercado (avalado por la CONSAR).
Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo Patrimonial con pasión por conectar con clientes, identificar sus necesidades y brindar soluciones efectivas que impulsen un gran impacto en el futuro financiero de nuestros clientes.
¡Si tienes visión y orientación a resultados, esta es tu ocasión!
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Compensación atractiva: Sueldo base + bonos por productividad.
- Incrementos salariales por productividad.
- Pagos semanales.
- Contrato directo con PROFUTURO.
- Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, IMSS, INFONAVIT).
- Beneficios superiores: Fondo de ahorro, capacitación certificada ECAP, vacaciones pagadas.
- Cotizas con salario integrado (Sueldo base y bonos) ante IMSS e Infonavit.
- Incentivos por productividad: Premios, congresos nacionales o internacionales, plan telefónico.
- Oportunidades de crecimiento profesional y económico.
¿Qué buscamos de ti?
- Educación: Bachillerato o licenciatura trunca o terminada (Comprobable)
- Habilidades de negociación y comunicación
- Experiencia deseable y gusto por el área financiera
- Organización, proactividad y trabajo bajo presión
- Presentación formal ejecutiva
¿Qué harás en este reto?
- Brindar asesoría personalizada sobre el sistema de ahorro para el retiro
- Prospección de clientes a traves de telemarketing y visitas empresariales dirigidas.
- Programación y gestión de citas para asesoría de cuenta individual
- Promover los servicios financieros del Afore.
¡Si te motivan los retos, te impulsan las metas y te inspiran los logros, está vacante es para ti!
Postúlate a través de este medio o comparte tu CV al WhatsApp: (phone hidden) con Denisse Gutiérrez.
📌 Ejecutivo de Desarrollo Patrimonial (L a V) /Pago Semanal (Guadalajara)
🏢 Profuturo
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.