* Descripción empresa: El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México.

Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.

Contamos con cinco unidades de negocio: Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una empresa 100% Mexicana.

Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor.

Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad. * Misión del cargo: Coordinar, diseñar y gestionar oferta formativa logística e infraestructura para habilitar el talento y optimizar el desempeño operativo. * Funciones del cargo: Gestionar y validar la ruta de aprendizaje logística, asegurando la calidad de los contenidos, cursos y microcontenidos sobre manejo de mercancía, SAP, e-commerce, Sfera, recibo, almacenamiento y embarques.

Ejecutar el levantamiento de información operativa y de procesos, diseñando planes de trabajo de Diseño Instruccional (DI) y supervisando la elaboración de materiales didácticos.

Implementar infraestructura y herramientas de capacitación,



abarcando desde el acondicionamiento de espacios físicos (laboratorio de capacitación) hasta la aplicación de estrategias didácticas como gamificación y tableros.

Desplegar la estrategia de formación en cascada para instructores y replicadores operativos mediante la reestructuración, alineación y capacitación técnica por proceso.

Coordinar programas transversales y de liderazgo, ejecutando campañas como Metodología 5S, Espacio Líder, MISA, talleres de refuerzo y la transición hacia Success

Factors (SSFF). * Requisitos: -Licenciatura concluida en pedagogía, psicología, diseño o afín.-Dominio de procesos logísticos, dinámicas de almacén y operación en Centros de Distribución (CEDIS).-Experiencia en administración de plataformas LMS, deseable en SAP y Success

Factors.-Diseño de Contenidos, herramientas de autoría y diseño de estrategias de gamificación interactiva.-Metodologías de aprendizaje y evaluación de efectividad de la capacitación mediante KPI's-Habilidades de liderazgo de equipo, gestion de proyectos, comunicación efectiva. * Condiciones oferta: * Incentivos: - Seguro médico- Capacitaciones y cursos- Seguro médico- Descuentos en productos- Vales de despensa- Horario flexible- Día de cumpleaños- Vacaciones extras * Descripción proceso de selección: Para participar necesitas: 1.

Postular a la oferta en el link2.

Revisar tu mail y confirmar tu cuenta3.

Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Si tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos para continuar con el proceso.

📌 Consultor Sr. de Capacitación, Procesos de Logística (Cuajimalpa)
🏢 El Puerto de Liverpool
📍 Cuajimalpa