Estamos en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con habilidades de comunicación para integrarse a nuestro equipo en el área de ventas. Buscamos candidatos con interés en desarrollarse profesionalmente, aprender nuevas habilidades y alcanzar objetivos comerciales.
No es necesaria la experiencia previa, ya que ofrecemos capacitación para adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para desempeñar las funciones del puesto.
Principales responsabilidades:
* Brindar atención y asesoría personalizada a los clientes.
* Presentar los productos, destacando sus características y incentivos.
* Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas.
* Dar seguimiento a clientes potenciales.
* Apoyar en el proceso de negociación y cierre de ventas.
* Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
Requisitos:
* Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
* Actitud proactiva y orientación al cliente.
* Responsabilidad, compromiso y disposición para aprender.
* Habilidad para trabajar en equipo.
* Interés en el área comercial y de ventas.
* No se requiere experiencia previa.
Ofrecemos:
* Pago semanal.
* Ingresos mediante comisiones.
* Capacitación inicial y acompañamiento continuo.
* Horarios flexibles, con opciones compatibles con los estudios.
* Desarrollo de habilidades comerciales y oportunidades de crecimiento.
* Ambiente de trabajo colaborativo.
Postulación
Si buscas una oportunidad para adquirir experiencia, desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en el área de ventas, te invitamos a postularte. Durante la entrevista podrás conocer más detalles sobre los horarios y el esquema de ingresos.
¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 37 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
📌 Ejecutivo en ventas (Zapopan)
🏢 TERRITORIO A&ADE CV
📍 Zapopan
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.