Job Description
En Sandi Solutions buscamos un Director Operativo para una Oficina Familiar (Family Office) que administra y participa en diferentes empresas y proyectos de inversión en sectores como tecnología, servicios, medios y hospitalidad.

Buscamos un profesional dinámico, organizado, analítico y con visión de negocio, que trabaje directamente con el Presidente del grupo como su mano derecha ejecutiva, asegurando la coordinación, seguimiento y cumplimiento de los objetivos de las distintas unidades de negocio.

La posición combina funciones de Chief of Staff, coordinación operativa y gestión de proyectos estratégicos .

El candidato adecuado debe tener capacidad para interactuar con empresarios y directivos, organizar múltiples prioridades, dar seguimiento a acuerdos y asegurar que las decisiones se traduzcan en resultados concretos.

Principales responsabilidades
Coordinación ejecutiva y estratégica

Trabajar directamente con el Presidente en el seguimiento de iniciativas, acuerdos y proyectos estratégicos.

Participar en reuniones con socios, directivos y colaboradores, documentando acuerdos, responsables y fechas de cumplimiento.

Coordinar agendas de trabajo, prioridades y compromisos ejecutivos.

Preparar reportes ejecutivos sobre avances, resultados y pendientes.

Anticipar problemas y proponer soluciones oportunas.

Supervisión de las unidades de negocio

Coordinar y dar seguimiento a los responsables de las diferentes empresas del grupo.

Monitorear indicadores operativos, administrativos y financieros.

Asegurar el cumplimiento de objetivos, presupuestos y compromisos.

Detectar oportunidades de mejora en procesos y estructuras administrativas.

Facilitar la comunicación y colaboración entre las distintas empresas.

Administración y control

Supervisar presupuestos, flujo de efectivo, facturación,



cobranza y obligaciones administrativas, en coordinación con los responsables de cada área.

Consolidar información financiera y operativa para la toma de decisiones.

Dar seguimiento a contratos, proveedores, asesores externos y compromisos corporativos.

Implementar herramientas de organización, control y seguimiento.

Apoyar en la estructuración administrativa de nuevos proyectos y negocios.

Gestión de proyectos especiales

Coordinar iniciativas estratégicas impulsadas por el Presidente.

Dar seguimiento a planes de trabajo, cronogramas, presupuestos y entregables.

Coordinar equipos internos y proveedores externos.

Asegurar que los proyectos avancen conforme a los objetivos establecidos.

Requisitos e los proyectos avancen conforme a los objetivos establecidos.

Perfil requerido
Licenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia profesional deseable de 5 a 10 años.

Al menos 3 años en coordinación de operaciones, administración, gestión de proyectos o posiciones de apoyo a Dirección General.

Experiencia interactuando con directivos, empresarios o propietarios de negocios.

Conocimientos sólidos de administración, presupuestos, indicadores financieros y control operativo.

Excel avanzado y dominio de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos.

Excelente comunicación oral y escrita.





Capacidad para coordinar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.

Deseable experiencia en grupos empresariales, empresas familiares, consultoría o Family Offices.

Competencias clave
Organización y seguimiento excepcional.

Pensamiento analítico y criterio de negocio.

Proactividad y capacidad de resolución.

Liderazgo e influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa.

Orientación a resultados.

Flexibilidad y adaptabilidad.

Alto sentido de responsabilidad.

Discreción, integridad y confidencialidad.

Capacidad para trabajar directamente con un empresario de perfil emprendedor.

Ventajas Ofrecemos
Sueldo mensual bruto de $40,000 a $50,000 MXN , según experiencia.

Prestaciones superiores a las de ley.

Seguro de gastos médicos mayores familiar.

Bono anual por cumplimiento de objetivos, sujeto a definición.

Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Participación directa en proyectos empresariales de diferentes industrias.

Relación directa con la Presidencia del grupo.

Oportunidad de asumir responsabilidades estratégicas y contribuir al crecimiento de nuevas empresas.

Requirements
Experiencia profesional deseable de 5 a 10 años. Al menos 3 años en coordinación de operaciones, administración, gestión de proyectos o posiciones de apoyo a Dirección General. Experiencia interactuando con directivos, empresarios o propietarios de negocios. Conocimientos sólidos de administración, presupuestos, indicadores financieros y control operativo. Excel avanzado y dominio de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para coordinar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Deseable experiencia en grupos empresariales, empresas familiares, consultoría o Family Offices.

📌 Director Operativo - Oficina Familiar (Family Office) (San Pedro Garza García)
🏢 Sandi Solutions
📍 San Pedro Garza García