Institución educativa de prestigio busca un(a) Coordinador(a) de Seguridad Social y Nóminas, responsable de garantizar la correcta gestión de afiliaciones, altas, bajas, modificaciones de salario y trámites ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT para toda la plantilla. Su función central es asegurar que el cálculo, retenciones y pagos cumplan estrictamente con la normatividad vigente, así como brindar una atención oportuna a los requerimientos de empleados y autoridades competentes.
Principales responsabilidades y funciones
Gestión de Seguridad Social y Movimientos Afiliatorios:
Administrar y ejecutar oportunamente altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS e INFONAVIT (IDSE).
Controlar, registrar y dictaminar las incapacidades temporales y gestionar los formatos correspondientes a riesgos de trabajo (ST-7, ST-2, ST-9) ante el IMSS.
Asesorar y apoyar al personal en trámites de pensiones y procesos de jubilación.
Determinación de Cuotas, SUA y Nómina:
Generar y conciliar mensualmente las cédulas de pago en SUA y líneas de captura SIPARE para cuotas obrero-patronales del IMSS e INFONAVIT.
Validar que los sueldos y conceptos reportados en nómina correspondan a las bases de cotización y disposiciones de ley.
Revisar y aplicar retenciones salariales por amortización de créditos de vivienda vigentes conforme a las emisiones y avisos de retención de INFONAVIT.
Asegurar que los enteros y pagos patronales se efectúen en tiempo y forma en las fechas legales establecidas.
Cumplimiento Normativo y Auditorías:
Preparar la documentación y papeles de trabajo requeridos para auditorías internas, externas y dictamen de Protegido Social.
Atender, solventar y dar seguimiento a requerimientos, aclaraciones,



diferencias o emisiones emitidas por el IMSS e INFONAVIT.
Mantenerse al día con reformas a la Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT y Ley Federal del Trabajo.
Perfil del puesto
Escolaridad: Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines (Título y Cédula indispensables).
Experiencia requerida:
Mínimo 5 años de experiencia comprobable en gestión de nóminas y administración de trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT
Indispensable: Experiencia gestionando plantillas masivas (headcounts superiores a 2,000 colaboradores).
Conocimientos técnicos indispensables:
Dominio operativo de plataformas institucionales: IDSE, SUA, SIPARE, Buzón IMSS y Portal Empresarial INFONAVIT.
Manejo de sistemas o ERPs para la administración y cálculo de nómina.
Sólidos conocimientos en Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Ley Federal del Trabajo y Código Fiscal.
Manejo avanzado de Excel (fórmulas, cruces de bases de datos, tablas dinámicas y conciliaciones).
Competencias personales: Capacidad de trabajo bajo presión, alto sentido de organización, precisión analítica, apego a procesos normativos y orientación de servicio al colaborador.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo competitivo acorde a experiencia y perfil.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral en un entorno universitario institucional.
Modalidad 100% presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, smo, social, red, community

📌 Coordinador/a de Nóminas y Seguridad Social (Cholula de Rivadavia)
🏢 Universidad de las Américas Puebla
📍 Cholula de Rivadavia