Analista Sr. de Nómina

Buscamos un Analista Sr. de Nómina altamente calificado y con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la ejecución y control preciso y oportuno de los procesos de nómina, asegurando el correcto cálculo y pago de las percepciones y deducciones de nuestros colaboradores, así como el cumplimiento estricto de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social aplicables. Esta posición requiere una persona detallista, organizada y con un profundo conocimiento en análisis de nomina.

Responsabilidades principales:

- Procesamiento de Nómina: Elaborar y procesar la nómina de forma semanal, quincenal, mensual o según las necesidades específicas de la organización, garantizando la exactitud y puntualidad.

- Gestión de Incidencias: Recibir, revisar y validar todas las incidencias de nómina (altas, bajas, modificaciones, ausentismos, etc.), asegurando su correcta aplicación en el cálculo.

- Movimientos de Personal: Procesar de manera productivo y precisa altas, bajas, modificaciones salariales, cambios de puesto, así como cualquier otro movimiento de personal que impacte en la nómina.

- Cálculo de Conceptos: Realizar el cálculo detallado de percepciones (salarios, bonos, comisiones, premios, etc.) y deducciones (impuestos, cuotas de seguridad social, préstamos, descuentos, etc.), asegurando la conformidad con la normativa vigente y las políticas internas.

- Validación Fiscal y de Seguridad Social: Validar el correcto cálculo de los impuestos (ISR) y las contribuciones a la seguridad social, asegurando el cumplimiento normativo y evitando contingencias.

- Integración de Datos:



Asegurar la correcta integración de todas las incidencias y movimientos de personal con los sistemas de nómina y contabilidad.

- Atención a Colaboradores: Brindar atención oportuna y profesional a las consultas y requerimientos de los colaboradores relacionados con su nómina, ofreciendo soluciones claras y precisas.

- Control y Conciliación: Realizar conciliaciones periódicas de las diferentes cuentas relacionadas con la nómina para asegurar la exactitud de los registros.

- Cumplimiento Normativo: Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales, fiscales y de seguridad social para garantizar el cumplimiento continuo de la normativa aplicable.

- Confidencialidad: Mantener la más estricta confidencialidad de toda la información relacionada con la nómina y los datos de los colaboradores.

- Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos de nómina para optimizar la eficiencia y reducir errores.

- Generación de Reportes: Elaborar reportes periódicos y ad-hoc sobre diversos aspectos de la nómina para la gerencia.

- Habilidades:

- Atención al detalle y alta precisión.

- Capacidad analítica y de resolución de problemas.

- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

- Organización y gestión del tiempo.

- Proactividad y orientación a resultados.

- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.

- Integridad y ética profesional.

¿Qué ofrecemos?

- Oportunidad de unirte a una empresa sólida y en crecimiento.

- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

- Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje.

- Prestaciones de ley

- salario de acuerdo a experiencia y conocimiento

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📌 Analista Sr. de Nómina (Campeche)
🏢 GAPE Business Group
📍 Campeche