¡Únete a TRAYECTO como Reclutador de Operadores 5ta Rueda! TRAYECTO , empresa líder y referente en la industria del transporte, te invita a formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento. Buscamos un competente apasionado y con experiencia para ocupar la posición de Reclutador de Operadores 5ta Rueda . Si tienes vocación por el talento humano, cumples con los requisitos y buscas un entorno dinámico y desafiante, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector transporte, con enfoque en la atracción de operadores de quinta rueda.
Conocimiento del Sector: Entendimiento del perfil del operador de quinta rueda, sus necesidades, motivaciones y el mercado laboral del transporte.
Proceso de Reclutamiento: Dominio de todas las etapas del proceso de reclutamiento, desde la atracción de candidatos hasta la contratación.
Habilidades de Entrevista: Capacidad para realizar entrevistas efectivas, tanto presenciales como remotas, para evaluar competencias técnicas y blandas.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para persuadir y generar confianza.
Organización: Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle.
Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos y métricas de reclutamiento.
Proactividad: Iniciativa para buscar nuevas fuentes de reclutamiento y estrategias innovadoras.
Conocimiento de Herramientas: Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento online.
Manejo de Plataformas: Experiencia en la publicación de vacantes en diversos portales de empleo y redes sociales profesionales.
Tus Responsabilidades Principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores operadores de quinta rueda del mercado.
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras plataformas relevantes.
Realizar la criba curricular y preselección de candidatos.
Llevar a cabo entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) para evaluar la idoneidad de los candidatos.
Gestionar la aplicación y evaluación de pruebas psicométricas y/o Pruebas de manejo.
Verificar referencias laborales y realizar estudios socioeconómicos.
Coordinar la logística para la realización de exámenes médicos y de control.
Negociar y presentar ofertas de empleo.
Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Colaborar con el área de Operaciones y R. Control para asegurar la calidad y pertinencia de las contrataciones.
Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
Cumplir con los objetivos de tiempo y calidad establecidos para la cobertura de vacantes.
Mantener una comunicación fluida y profesional con los candidatos y las áreas internas.
Ser un embajador de la marca TRAYECTO, transmitiendo nuestros valores y cultura.
¿Qué ofrecemos en TRAYECTO?
Contratación Directa: Formarás parte de nuestro equipo con un contrato directo.
Salario Competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tu experiencia y al mercado.
Prestaciones Superiores a las de Ley: Disfruta de un paquete completo de beneficios.
Oportunidades de Desarrollo: Crece profesionalmente en una empresa sólida y en expansión.
Excelente Ambiente Laboral: Trabaja en un entorno colaborativo y de respeto.
Estabilidad: Sé parte de una compañía con trayectoria y solidez financiera.
Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, ¡queremos conocerte!
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