Vacante: Coordinador(a) de Recursos Humanos
Ubicación: Bosques de las Lomas, Ciudad de México (Hibrido)

Jornada y Horario de trabajo:
Presencial de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 h; tardes y viernes en

home office.

Nivel de experiencia: Mínimo 3 a 5 años en coordinación o jefatura de RH

Objetivo del Puesto
Liderar la estructuración, estandarización y optimización del área de Recursos Humanos, mediante el diseño e implementación de políticas, procesos, descripciones de puesto e indicadores de productividad (KPIs) que impulsen el desempeño de la organización.

Requisitos Indispensables

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carrera afín (Titulado / Pasante).

Referencias laborales: Indispensable contar con referencias comprobables de sus últimos empleos.

Diseño e Implementación: Experiencia demostrable en la elaboración desde cero y actualización de:

Descriptivos y perfiles de puesto.

Políticas corporativas y reglamentos internos.

Mapeo y estandarización de procesos de RH.

Gestión del Ciclo Completo del Colaborador

Métricas y Productividad: Experiencia sólida en el diseño, implementación y seguimiento continuo de Indicadores de Productividad y KPIs de personal.

Gestión Operativa: Conocimiento en control de incidencias y administración general de personal (coordinación con maquila de nómina externa).

Funciones Principales

Estructuración del Área: Diseñar, documentar y mantener actualizados los perfiles de puesto, organigramas y manuales de procedimientos.

Políticas y Procesos:



Crear e implementar políticas internas claras que regulen el comportamiento, ventajas y operatividad en la empresa.

Medición del Desempeño: Establecer e interpretar KPIs de productividad, ausentismo, rotación y eficiencia operativa.

Administración de Personal: Enlace con la firma externa encargada de la maquila de nómina para el envío oportuno de incidencias, altas, bajas e incapacidades.

Operar ciclo completo del colaborador: On-boarding, Inducción al Puesto, Desarrollo de Talento, Evaluaciones del Desempeño, Presentación mensual de resultados.
Clima Organizacional: Promover un ambiente laboral sano, gestionar la comunicación interna y atender requerimientos de los colaboradores.

Cumplimiento Laboral: Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Ofrecemos

Sueldo Neto Mensual: $18,000 a $22,000 MXN (según aptitudes y experiencia demostrada).

Prestaciones de Ley

Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).

Estacionamiento: Apoyo con lugar de estacionamiento / servicio de Valet Parking corporativo pagado por la empresa.

Ambiente de trabajo: Excelente clima laboral y la oportunidad de dejar huella estructurando el área.

Horario de trabajo:Híbrido: presencial de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 h; tardes y viernes en

home office.

Competencias Deseadas

Liderazgo y pensamiento estructurado.

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Excelente comunicación asertiva e inteligencia emocional.

Enfoque en la mejora continua y orden organizacional.

📌 Coordinador Recursos Humanos E-Commerce Salud (Cuajimalpa)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Cuajimalpa