Área: Tesorería
Escolaridad: Lic. En Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín.
Sexo: Indistinto.
Edad: 25 años en adelante.
Estado Civil: Indistinto.
Experiencia: Mínima de 2 años en áreas de tesorería, finanzas o contabilidad.
Habilidades:
Técnicas
• Elaboración e interpretación de lay out.TXT
• Manejo en el llenado de archivos de altas de cuentas y pagos a colaboradores
• Banca electrónica.
• Dispersión de pagos.
• Conciliaciones bancarias.
• Manejo de portales bancarios.
• Excel intermedio o avanzado.
• Control documental.
• Análisis de movimientos financieros.
• ERP financieros.
Blandas
• Proactivo
• Trabajo bajo presión
• Atención al detalle.
• Responsabilidad.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Sentido de urgencia.
• Planeación.
• Resolución de problemas.
• Orientación al servicio.
• Manejo de información confidencial
Resposabilidades
• Ejecutar pagos de forma oportuna y sin errores.
• Mantener actualizada la información bancaria.
• Salvaguardar la documentación física y electrónica.
• Asegurar la correcta integración de comprobantes bancarios.
• Verificar la disponibilidad de recursos antes de cualquier pago.
• Detectar oportunamente diferencias bancarias.
• Mantener confidencialidad sobre la información financiera.
• Cumplir con políticas internas y controles financieros.
• Dar seguimiento a incidencias bancarias hasta su cierre.
Condiciones de puesto:
Horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
Horario de comida: 2:00 pm a 3:30 pm (1:30)
Modalidad: presencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Comunicación, Archivo, Banca electrónica, Conciliaciones bancarias, Contabilidad, Finanzas, Flujo de efectivo, Habilidades técnicas, Interpretación, Tesorería
Palabras fundamental: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, contabilidad, treasury, accounting, tesoreria
📌 Ejecutivo de Tesorería (Cancún)
🏢 PRO-SERVICES ARMEER
📍 Cancún
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.