Oferta confidencial busca competente para fortalecer el desarrollo de competencias del personal mediante ejecución de procesos de capacitación y cumplimiento de programas.
El rol coordina inducción, gestión de matrices, desarrollo de cursos y seguimiento de indicadores.Se valorará experiencia en Capacitación (1–2 años), manejo de LMS y certificación de instructores.
Se prioriza proactividad, planeación y comunicación efectiva en un entorno dinámico.
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📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo De Talento (Tijuana)
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