Empresaconfidencial busca un profesional de RR.
HH. con liderazgo estratégico para planear y dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos.Supervisará nómina, relaciones laborales, reclutamiento y desarrollo del talento, garantizando cumplimiento normativo y alineación a objetivos.
El candidato idóneo tendrá 8–12 años de experiencia en RR.
HH., con al menos 3 años en roles de coordinación o gerencia, y profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana y procesos de nómina.
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📌 Director De Rr. Hh. Y Estrategia De Talento (Xico)
🏢 Sin nombre
📍 Xico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.