Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos, con experiencia en reclutamiento y selección de personal, enfocado en identificar y atraer a los mejores candidatos para cubrir las necesidades de nuestra organización.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para la publicación de vacantes.
Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Seguimiento a procesos de selección y control de expedientes.
Habilidad de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Principales funciones:
Publicación y difusión de vacantes en diferentes medios.
Reclutamiento y filtrado de candidatos.
Entrevistas iniciales y evaluación de perfiles.
Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
Solicitud y validación de referencias laborales.
Seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Integración de expedientes y coordinación de ingresos.
Seguimiento a las vacantes con las áreas solicitantes.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Sobresaliente ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, talent, talento
📌 Analista de atracción de talento (Mérida)
🏢 Constructora Parmol
📍 Mérida
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.