Ejecutivo (a) de Cobranza CorporativaB (México)

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22 oct
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BLOC BURÓ DE ANTECEDENTES LEGALES, S.A. DE
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México

22 oct

BLOC BURÓ DE ANTECEDENTES LEGALES, S.A. DE

México

BLOC BURÓ DE ANTECEDENTES LEGALES es una empresa especializada en consultoría de antecedentes legales e investigación crediticia para empresas.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Ejecutivo de Cobranza Corporativa B2B

Especialista en recuperación de cartera vencida empresarial

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos una persona con experiencia en cobranza corporativa y recuperación de cartera vencida, con habilidades para negociar con empresas, tomar iniciativa ante incumplimientos y concretar acuerdos de pago con responsables financieros, directivos, representantes legales y áreas jurídicas.

Si tienes facilidad para negociar, administrar carteras de distintos niveles de vencimiento y trabajar por objetivos, esta ocasión es para ti.

Objetivo del puesto

Gestionar la recuperación de cartera vencida de clientes empresariales mediante estrategias de negociación, seguimiento de compromisos y acuerdos de regularización, contribuyendo al cumplimiento de la meta mensual de recuperación de $500,000.

Requisitos

- Licenciatura en Derecho, Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín; deseable.
- Experiencia mínima de 2 años en cobranza corporativa B2B, recuperación de cartera vencida empresarial o cobranza extrajudicial.
- Experiencia comprobable negociando con directores, gerentes financieros, representantes legales y/o áreas jurídicas.
- Experiencia en negociación de adeudos, compromisos de pago, convenios y seguimiento de cuentas vencidas.
- Manejo de Excel y herramientas de Office.




- Deseable experiencia con CRM o sistemas de administración de cartera.
- Orientación a resultados, comunicación ejecutiva y capacidad para gestionar múltiples cuentas.

Principales funciones

- Administrar y dar seguimiento a una cartera de clientes empresariales con distintos niveles de antigüedad de vencimiento.
- Contactar y negociar con responsables de pagos, directores, gerencias financieras, representantes legales y áreas jurídicas.
- Analizar el estado de cada cuenta y definir estrategias de recuperación conforme a las políticas de la empresa.
- Negociar alternativas de pago y acuerdos de regularización dentro de los niveles de autorización establecidos.
- Dar seguimiento puntual a promesas de pago, convenios y compromisos adquiridos.
- Identificar cuentas de difícil recuperación y proponer acciones de seguimiento o escalamiento.
- Documentar las gestiones, acuerdos y evidencias de seguimiento en el CRM o sistema correspondiente.
- Mantener actualizados los expedientes y elaborar reportes de recuperación, cartera pendiente y compromisos de pago.
- Cumplir con los indicadores del área y la meta mensual de recuperación de $500,000.

Competencias clave

- Negociación y manejo de objeciones.




- Comunicación profesional con interlocutores de nivel directivo.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Análisis y priorización de cartera.
- Persistencia y seguimiento puntual.
- Organización y administración del tiempo.
- Resolución de problemas y manejo de situaciones difíciles.

Ofrecemos

- Sueldo base de $10,000 brutos mensuales.
- Esquema de comisiones escalonadas, sin tope, conforme al monto recuperado y las políticas vigentes.
- $1,200 mensuales en vales de despensa.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Contratación directa con la empresa.
- Capacitación para el puesto.

Zona de trabajo

Col. Del Valle, CDMX, cerca de Metrobús Poliforum. Modalidad presencial.

Buscamos personas que conviertan la negociación en resultados y tengan experiencia en recuperación de adeudos empresariales.

¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

Sueldo: $10,000.00 al mes

Beneficios:

- Descuento de empleados
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Qué tipo de cartera vencida has gestionado: empresarial, financiera, comercial u otra?
- Con qué perfiles negociabas directamente: responsables de cuentas por pagar, gerentes financieros, directores, representantes legales o abogados?
- ¿Cuál era el monto aproximado de la cartera que administrabas y cuánto recuperabas mensualmente?
- ¿Has trabajado con metas individuales de recuperación? ¿Cuál era tu porcentaje de cumplimiento?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo (a) de Cobranza CorporativaB (México)
🏢 BLOC BURÓ DE ANTECEDENTES LEGALES, S.A. DE
📍 México

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