Buscamos a alguien con liderazgo, análisis de indicadores, negociación, enfoque en resultados y capacidad para dirigir a un equipo hacia el cumplimiento de las metas de recuperación, reducción de cartera vencida y disminución de cancelaciones.

Liderazgo y manejo de personal
Capacidad para dirigir, motivar y supervisar equipos.
Dar seguimiento a las actividades diarias de los gestores.
Establecer objetivos individuales y grupales.
Corregir desviaciones y dar retroalimentación.
-Facilidad para negociar con clientes morosos.
Manejo de objeciones y resolución de conflictos.
Comunicación clara, firme y competente.
Capacidad para transmitir instrucciones y objetivos al equipo.

Enfoque en resultados e indicadores
Cumplimiento de metas de recuperación.
Control del porcentaje de cartera vencida.
Seguimiento de promesas de pago y pagos efectivos.
Reducción de cuentas suspendidas y cancelaciones.
Análisis de productividad diaria y mensual.





Planeación y estrategia
Diseñar estrategias para recuperar cuentas vencidas.
Priorizar cuentas según antigüedad, riesgo y probabilidad de recuperación.
Identificar posibilidades de retención.
Implementar planes de acción cuando los resultados estén por debajo de la meta

Análisis y herramientas de trabajo
Manejo de Excel y reportes de productividad.
Seguimiento de bases de datos y tableros de indicadores.
Elaboración de reportes ejecutivos.
Manejo de sistemas de cobranza

Ofrecemos

SUELDO BASE DE $15,500 MENSUALES (PAGOS QUINCENALES)

BONO DE PRODUCTIVIDAD $3,000 A $6,000

PRESTACIONES DE LEY

EQUIPO DE TRABAJO (COMPUTADORA Y CHIP)

Requisitos:

Experiencia en recuperación de carteras vendidas

Disponibilidad de horarios

Experiencia en personal a su cargo

📌 Lider De Cobranza Villahermosa
🏢 Grupo Salinas
📍 Villahermosa