Objetivo del Puesto:

Identificar, gestionar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de capacitación, trazando planes de desarrollo individuales para todo el equipo.

Descripción del Puesto:
Diseñar y desarrollar planes de capacitación de acuerdo con las necesidades detectadas.
Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados.
Controlar y evaluar periódicamente la efectividad, el éxito y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación, así como la elaboración de informes al respecto.
Celebrar sesiones efectivas.
Imparticion de cursos de induccion de manera semanal.
Cumplimiento con la matriz de capacitacion.
Presentar el Reporte de Indicadores de Evaluación del Desempeño (ICD)
Estas funciones son enunciativas más no limitativas.

Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sabados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.

Sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes

Incentivos:
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Capacitación Nuevo León
🏢 Grupo Burgos
📍 Nuevo León