Coordinar, supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de la unidad de negocio, garantizando el control documental, el manejo adecuado de la información, el cumplimiento de políticas y procedimientos internos, así como el seguimiento oportuno de los indicadores y objetivos establecidos por la empresa.
Principales responsabilidades
Coordinar y supervisar las actividades administrativas de la unidad de negocio.
Asegurar el correcto control, resguardo y actualización de documentos y expedientes.
Dar seguimiento a procesos administrativos, reportes e indicadores de desempeño.
Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos.
Gestionar y validar información administrativa, incidencias y documentación correspondiente al personal.
Coordinar actividades con las diferentes áreas para garantizar la continuidad de la operación.
Identificar posibilidades de mejora en los procesos administrativos.
Elaborar reportes y presentar resultados a la gerencia.
Liderar y dar seguimiento al equipo, promoviendo la organización, productividad y cumplimiento de objetivos.
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