GERENTE DE SELECCIÓN en T1 MÉXICO | Vacante en México

Lidera la estrategia de atracción y selección de talento, optimizando reclutamiento, evaluación y cobertura de vacantes con enfoque en resultados, calidad y experiencia.

Principales Tareas y Responsabilidades
Definir la estrategia de reclutamiento y selección para posiciones clave.
Supervisar procesos de atracción, entrevistas, evaluaciones y cierre de vacantes.
Analizar indicadores de contratación, tiempo de cobertura y calidad de ingreso.
Coordinar al equipo de selección y fortalecer relaciones con líderes internos.
Impulsar mejora continua en procesos, employer branding y experiencia de candidatura.

Requisitos
Experiencia liderando selección, atracción de talento y reclutamiento estratégico.
Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment y métricas de talento.




Capacidad para gestionar múltiples vacantes y equipos de alto desempeño.
Manejo de ATS, reportes, indicadores KPI y herramientas digitales de reclutamiento.
Compromiso con prácticas laborales inclusivas y no discriminatorias.

Ventajas
Paquete competitivo y esquema de crecimiento competente.
Participación en proyectos estratégicos de talento humano.
Capacitación continua en reclutamiento, liderazgo y analítica.
Ambiente cooperativo con enfoque en innovación y resultados.
Prestaciones conforme a políticas internas y marco aplicable.

Principales Habilidades
Liderazgo
Comunicación ejecutiva
Planeación estratégica
Negociación
Análisis de datos
Toma de decisiones
Gestión de equipos
J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Selección Ciudad Juárez (México)
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