ESPECIALISTA DE PRODUCTO – DO | EVALUARImpulsa la cartera de clientes con estrategias de cross-selling en Desarrollo Organizacional, apoyando el ciclo comercial y conectando necesidades del cliente con la evolución del producto.

Principales tareas y responsabilidades

- Detectar oportunidades comerciales en cuentas activas junto a Key Account Managers.
- Presentar soluciones de Desarrollo Organizacional y realizar demostraciones de producto.
- Levantar necesidades del cliente y traducirlas en propuestas de valor.
- Acompañar negociaciones y cierre de proyectos con enfoque consultivo.
- Canalizar aprendizajes del mercado hacia innovación y mejora continua.

Requisitos:
- Titulado en Psicología, Administración o carreras afín.
- Experiencia en HR Tech, Consultoría. Preferentemente en Desarrollo Organizacional.
- Conocimiento en gestión de cuentas,



cross-selling y experiencia del cliente.
- Capacidad para liderar demostraciones, reuniones comerciales con clientes y seguimiento.
- Manejo de indicadores y CRM
- Comunicación efectiva y orientación a resultados.

Beneficios:
- Participación en proyectos de innovación y transformación organizacional.
- Aprendizaje continuo en soluciones HR Tech y consultoría.
- Ambiente colaborativo, ágil y enfocado en el cliente.
- Desarrollo profesional con impacto regional

Principales Habilidades:
- Venta consultiva
- Desarrollo Organizacional
- Gestión de proyectos
- Negociación
- Análisis comercial y resolución de problemas
- Comunicación estratégica

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📌 Especialista en Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 Evaluar
📍 Ciudad de México