En LADISA buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con enfoque a resultados, organización y sentido de urgencia, responsable de ejecutar los procesos de atracción, selección y contratación de personal operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y la incorporación de talento adecuado a las necesidades de la empresa.

Principales responsabilidades

Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.

Realizar búsqueda activa de candidatos y generar estrategias para atraer talento.

Filtrar solicitudes, revisar currículums y realizar entrevistas iniciales.

Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas y pruebas correspondientes al puesto.

Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.

Integrar expedientes y solicitar la documentación necesaria para la contratación.

Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección hasta su ingreso.

Mantener actualizada la base de datos y el estatus de las vacantes.

Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos para puestos operativos, técnicos y administrativos.

Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, cobertura y efectividad de contratación.

Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de reclutamiento masivo.





Brindar una atención cordial y profesional a los candidatos, manteniendo la confidencialidad de la información.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.

Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos; deseable experiencia en empresas industriales o manufactureras.

Manejo de bolsas de trabajo

Conocimiento de entrevistas por competencias, filtros telefónicos y selección de candidatos.

Manejo de Excel y elaboración de reportes.

Habilidad para trabajar con objetivos, tiempos de cobertura y diferentes vacantes simultáneas.

Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo o masivo cuando se requiera.

Competencias

Organización y planeación.

Comunicación efectiva.

Sentido de urgencia.

Orientación a resultados.

Capacidad de análisis.

Negociación y facilidad de palabra.

Trabajo en equipo.

Proactividad y seguimiento.

Enfoque de servicio al cliente interno.

Ofrecemos

Sueldo competitivo, acorde con experiencia.

Prestaciones de ley.

Estabilidad laboral.

Posibilidad de desarrollo profesional.

Integración a un equipo de Recursos Humanos enfocado en resultados.

📌 Analista de Reclutamiento y Seleccion (Naucalpan de Juárez)
🏢 Empresa líder
📍 Naucalpan de Juárez